Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Maschinenbau mit den Schwerpunkten CAE/Simulation vo[...]

Stellenbeschreibung:

Weitere Informationen

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 1 Jahr.

Eine Verlängerung um mindestens 2 weitere Jahre ist geplant. Es besteht die Option, die Stelle um ein 4. Jahr zu verlängern.

Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Weitere Informationen erhalten Sie unter:

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau (Master oder vergleichbar)
Ausgeprägte Grundlagenkenntnisse in den o. g. Arbeitsschwerpunkten
Idealerweise CAE-Kenntnisse (Adams, Virtual Engine, Nastran, Hypermesh o. ä.)
Kenntnisse Mechanik/Dynamik Verbrennungsmotoren
Gute Kenntnisse Office-Applikationen (z.B. Word, Excel, Powerpoint)
Gute Englischkenntnisse
Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung
Fähigkeit zum selbständigen wissenschaftlichen Arbeiten

Ihre Aufgaben

E-MKS-basierte Simulation im Bereich der Mechanikauslegung von Verbrennungsmotoren
Optimierung bestehender Simulationsprozesse und Entwicklung neuer Methoden im Bereich der Motormechanikanalyse
Entwicklung von Ansätzen zur Gesamtmotorsimulation

Besoldung / Entgelt

EG 13 TV-L

Equal Opportunity Statement

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.