Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) zur Verstärkung unserer Forschungsaktivitäten im Rahmen des Exzellenzclusters Fuel Science Center

Anbieter: Lehrstuhl und Institut für fluidtechnische Antriebe und Systeme

Das Institut für fluidtechnische Antriebe und Systeme (ifas) der RWTH Aachen befasst sich als eines der weltweit größten Institute seiner Art mit der Forschung und Lehre auf allen Gebieten der Fluidtechnik. Sie umfasst heute neben dem Maschinenbau auch Disziplinen wie die Thermodynamik, Informatik, Regelungstechnik, Elektrotechnik, Tribologie und Chemie.

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.

Ihre Aufgaben

Das ifas ist maßgeblich im Excellenzcluster Fuel Science Center (FSC) vertreten und erforscht dort mit anderen Instituten nachhaltige Energieträger („Bio-hybrid Fuels“) aus erneuerbarer Elektrizität, Biomasse und CO₂. Ziel ist die Entwicklung eines integrativen Verständnisses von Produktionsprozessen und Nutzungssystemen zur Realisierung CO₂-neutraler und emissionsarmer Antriebstechnologien. Hierzu werden analytische, experimentelle und simulative Methoden eingesetzt, um physikalisch-chemische Mechanismen zu analysieren und innovative, adaptive Lösungen zu entwickeln. Zur Mitarbeit im Fuel Science Center suchen wir derzeit eine geeignete Kandidatin bzw. einen geeigneten Kandidaten.

Zu Ihren Aufgaben zählen die eigenständige wissenschaftliche Bearbeitung von Forschungsthemen sowie die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Partnern aus Wissenschaft und Industrie. Darüber hinaus organisieren Sie Workshops, pflegen Netzwerke und tragen aktiv dazu bei, den Transfer nachhaltiger Energiekonzepte in Richtung Anwendung voranzutreiben.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten beschäftigen Sie sich mit einer Auswahl (!) folgender Themen:

• Interdisziplinärer Austausch innerhalb des FSC mit weiteren Instituten aus den Bereichen Verbrennungstechnik, Verfahrenstechnik, Chemie sowie Wärme- und Stoffübertragung
• Entwicklung alternativer nicht-fossiler Energieträger (Ammoniak, Wasserstoff, Drop-in-Kraftstoffe), die in Verbrennungsmotoren aber auch Brennstoffzellen zum Einsatz kommen im Rahmen des Exzellenzclusters
• Entwicklung von neuartigen Einspritzsystemen im Bereich Ammoniak-Verbrennung, die Probleme wie Toxizität, anspruchsvolle Stoffeigenschaften und Materialverträglichkeit adressieren
• Aufbau entsprechender konzentrier- und verteiltparametrischer Simulationsmodelle (CFD, FEM, Simulink) sowie Optimierung von Einspritzsystemen und Auslegung entsprechender Pumpenregler

Zu den allgemeinen Aufgaben als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zählen:

• Bearbeitung öffentlich und industriell geförderter Projekte
• Kommunikation von Forschungsergebnissen und Einwerben neuer Projekte
• Verfassen von Veröffentlichungen zu Forschungsergebnissen, Forschungsanträgen und Berichten
• Unterstützung des Lehrbetriebs
• Betreuung studentischer Arbeiten und Anleitung studentischer Hilfskräfte

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer) in Maschinenbau, CES, Elektrotechnik, Physik oder Informatik
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Strömungsmechanik, Chemie, Thermodynamik sowie Fluideigenschaften
• Erfahrung bzw. Kenntnisse in der Simulations- und Regelungstechnik
• Ausgeprägtes Interesse am interdisziplinären Austausch mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern
• Interesse an materialwissenschaftlichen Fragestellungen, insbesondere hinsichtlich Materialverträglichkeit, Korrosion und Alterungsprozessen

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf ein Jahr.
Eine Verlängerung auf insgesamt mindestens 3 Jahre ist vorgesehen.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie