Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zur Promotion (m/w/d) I 023/26

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zur Promotion (m/w/d) I 023/26

Berliner Hochschule für Technik (BHT) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum eine promotorische Mitarbeitende im Rahmen eines Teilzeitvertrags von 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Stelle gehört zur Entgeltgruppe 13 TV‑L Berliner Hochschulen.

Stellenbeschreibung

Die Position dient der wissenschaftlichen Qualifizierung mit dem Ziel der Promotion. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem überzeugenden Promotionsvorhaben, das sich fachlich an einem der beiden Promotionszentren der BHT anordnet: PZ „Maschinelles Lernen, Robotik, Life Science und Interaktive Systeme“ oder PZ „Energiesystemtransformation und Klimaneutralität“.

Aufgabengebiet

• Eigenständige Forschung im eigenen Promotionsvorhaben
• Wissenschaftliche Mitarbeit im Forschungsumfeld der betreuenden Professur
• Dokumentation, Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen auf geeigneten wissenschaftlichen Veranstaltungen und Konferenzen
• Mitwirkung an Forschungsaktivitäten, Transferformaten und der wissenschaftlichen Vernetzung im Themenfeld
• Gegebenenfalls Mitwirkung in der Lehre und bei wissenschaftsbezogenen Veranstaltungen im üblichen Umfang

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) in der Fachrichtung des Promotionsvorhabens
• Ein fachlich überzeugendes Promotionsvorhaben, das thematisch an eines der genannten Promotionszentren anschließt (einseitiges Exposé des angeplanten Promotionsvorhabens)
• Schriftliche Betreuungszusage einer Professorin oder eines Professors der BHT
• Interesse an interdisziplinärer Forschung und anwendungsorientierten Fragestellungen
• Sehr gute Englischkenntnisse

Außerfachliche Anforderungen

• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges wissenschaftliches Arbeiten
• Freundliches und teamorientiertes Auftreten
• Besitz­arbeitplatz im Innenstadtbereich, guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportkurse)
• Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und ggf. mobiles Arbeiten
• Zuschuss zum Firmenticket
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen im öffentlichen Dienst (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
• Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut

Vorteile für Mitarbeitende

• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
• Kantine
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung