W2-Professur (m/w/d) im Fachbereich Touristik/Verkehrswesen für das Lehrgebiet Allgemeine BWL mit Schwerpunkt Marketing, Personal- und Organisationsmanagement in Tourismus und Luftverkehr

W2-Professur (m/w/d) im Fachbereich Touristik/Verkehrswesen für das Lehrgebiet Allgemeine BWL mit Schwerpunkt Marketing, Personal- und Organisationsmanagement in Tourismus und Luftverkehr - unbefristet in Vollzeit.

An der Hochschule Worms ist am Fachbereich Touristik/Verkehrswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Position zu besetzen.

Die Hochschule Worms ist mit ihren drei Fachbereichen Informatik, Touristik/Verkehrswesen und Wirtschaftswissenschaften eine international ausgerichtete, stark branchenorientierte Campushochschule. Ausgezeichnete Betreuungsrelationen, konsequenter Praxisbezug und eine günstige Lage zwischen der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet machen die Hochschule Worms zu einem attraktiven Lern- und Lehrort.

• Gestaltung vielfältiger Lehr- und Lernräume: Übernahme engagierter deutsch- sowie englischsprachiger Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern der Wirtschafts-, Tourismus- und Luftverkehrswissenschaften - mit besonderem Fokus auf Marketing, Dienstleistungsmanagement, Personal- und Organisationsmanagement.
• Interdisziplinär vernetzen und gemeinsam wachsen: Bereitschaft und Freude am Austausch und an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Fachbereichen sowie mit Praxispartnern.
• Forschung und Transfer gestalten: Kontinuierliche Weiterentwicklung der fachlichen und didaktischen Kompetenzen sowie Engagement in Forschung und Transfer. Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Zeitschriften, Präsentation auf einschlägigen Konferenzen und Einbringung praxisrelevanter Fragestellungen in Forschung und Lehre.
• Mitbestimmen und Verantwortung übernehmen: Mitgestaltung von Entscheidungsprozessen in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung und aktiver Einbringung der eigenen Perspektive zur strategischen Entwicklung des Fachbereichs und einer wertschätzenden Arbeitskultur.
• Austausch fördern - lokal und global: Knüpfen und Pflegen von Kooperationen mit Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft - von regional verankerten Unternehmen bis hin zu internationalen Netzwerken.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlich geprägten Disziplin.
• Hervorragende Fachkompetenz und mehrjährige rufrelevante Berufserfahrung in der Tourismus- oder Luftverkehrsbranche in mindestens einem der folgenden Bereiche: Marketing / Dienstleistungsmanagement, Personalmanagement / Organisationsmanagement.
• Bereitschaft, Lehrveranstaltungen im jeweils anderen Bereich zu übernehmen.
• Didaktische Eignung und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamorientiertes Arbeiten, aktive Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung und hohe Präsenz am Hochschulstandort.
• Einschlägige Promotion und Erfüllung der weiteren Einstellungsvoraussetzungen gemäß 49 Hochschulgesetz (HochSchG) des Landes Rheinland-Pfalz.
• Bei einer Promotion aus dem Ausland: Nachweis der Gleichwertigkeit und der Benotung.

• Ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit bei einer Vollzeitprofessur (bei Erfüllung der allgemeinen und dienstlichen Voraussetzungen), andernfalls ein unbefristetes privatrechtliches Dienstverhältnis.
• Eine moderne Infrastruktur, eine angenehme, wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein großartiges Team.
• Eine familienfreundliche Hochschule mit hohem Verantwortungsbewusstsein für Mensch, Umwelt und Gesellschaft.
• Freiheit in der Forschung und Lehre sowie eine flexible Gestaltung der Vorlesungszeiten.

Die Hochschule Worms tritt für Geschlechtergerechtigkeit und Diversität ein. Sie ist bestrebt, den Anteil von Hochschullehrerinnen zu erhöhen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen, welche die Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst