Wohnbereichsleitung (d/m/w) in Büdelsdorf in der Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage am Park

VONQBüdelsdorf

Stellenbeschreibung:

Wohnbereichsleitung (d/m/w) in Büdelsdorf

Ort: Büdelsdorf
Vertragslaufzeit: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit

Starttermin: zum nächstmöglichen Termin

Unternehmen: Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage Am Park gGmbH

Die modern gestaltete Seniorenwohnanlage Am Park in Büdelsdorf ist eine Pflegeeinrichtung mit derzeit 148 Pflegeplätzen. Bei Demenzerkrankung wird eine spezielle Betreuung in einem besonderen Wohnbereich geboten. Auch Kurzzeitpflege und Urlaubspflege sind möglich. Das Haus ist umgeben von Parkanlagen mit Tiergehegen.

Deine Aufgaben im Überblick

Dienstplangestaltung in Absprache mit der PDL, des Pflegeteams und der Präsenzkräfte, insbesondere Urlaubs- und Krankheitsvertretungen.
Organisation und Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Fachaufsicht nachgeordneter Mitarbeiter*innen und Beteiligung an Personalbeurteilungen sowie Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen.
Sicherstellung des Pflegeprozesses durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten für die zugewiesenen Bewohner*innen und Veranlassung der notwendigen flankierenden Hilfen wie Arztbesuche und -visiten, Verordnungen, Kontakt zu Angehörigen.
Gewährleistung der Pflegeprozessdokumentation nach den vorgegebenen Standards sowie Miterstellung und Evaluierung der Prozessbeschreibungen.
Sicherung und Überprüfung der pflegerischen Kennzahlen der Bewohner*innen anhand von regelmäßig durchzuführenden Pflegevisiten sowie die korrekte und aktuelle Führung des Pflegestufenmanagers.
Teilweise Übernahme der Aufgaben einer Pflegedienstleitung.
Mitbeteiligung an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung durch Beteiligung am Vorschlagswesen, an Qualitätszirkeln und durch eigenes, aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen.

Was dich auszeichnet

eine Ausbildung im pflegerischen Bereich, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung in der Pflege von alten Menschen
die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
hohe soziale und fachliche (Führungs-) Kompetenz
wertschätzende, empathische Grundhaltung
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität

Darauf kannst du dich freuen

Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
Du-Kultur
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsgutschein
Jährliche Mitarbeitergespräche
Kinderbetreuungszuschuss
Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens