Wohnbereichsleitung (WBL) (m/w/d) im Haus am Ginsterweg

Wohnbereichsleitung (WBL) (m/w/d) im Haus am Ginsterweg

Arbeitgeber: Ev. Johanneswerk gGmbH

Schicht/Nacht/Wochenende

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in, Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege

Stellenbeschreibung

Du willst den nächsten Karriereschritt gehen und deinen eigenen Wohnbereich aktiv gestalten? Im Haus am Ginsterweg im Castrop-Rauxeler Stadtteil Schwerin übernimmst du die Verantwortung für einen Wohnbereich mit 29 Bewohner*innen und entwickelst gemeinsam mit deinem Team eine Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Was du bei uns machst:

• Verantwortung übernehmen und gestalten : Du leitest deinen Wohnbereich, entwickelst Strukturen weiter und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass die Bewohner*innen individuell und professionell begleitet werden
• Zeit für Führung haben : Für deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung stehen dir anteilige Freistellungszeiten zur Verfügung. So kannst du Dienstpläne schreiben, Mitarbeitendengespräche führen und organisatorische Themen mit der nötigen Ruhe bearbeiten
• Deinen Arbeitsalltag selbst steuern : Du planst nicht nur die Dienste deines Teams, sondern gestaltest auch deine eigenen Früh-, Spät- und Wochenenddienste eigenverantwortlich und behältst so den Überblick über deinen Wohnbereich
• Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) : Altenpflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Du willst führen und gestalten : idealerweise mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft, alternativ hast du 5 Jahre Berufserfahrung und die Bereitschaft, dich entsprechend zu qualifizieren
• Du arbeitest flexibel und verlässlich : Früh-, Spät- und gelegentliche Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren

Vorteile für Mitarbeitende

• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaub: 31 Tage
• Jahressonderzahlung: 13. Gehalt
• JobRad-Leasing
• Teamgeist
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten

Gehalt

Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung

Unternehmensdarstellung: Ev. Johanneswerk gGmbH

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.