Zahnärztin/Zahnarzt (weiblich/männlich/divers) für den Zahnärztlichen Dienst des Gesundheitsamtes

Der Rhein-Sieg-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Zahnärztlichen Dienst des Gesundheitsamtes eine/n Zahnärztin/Zahnarzt
(weiblich/männlich/divers) in Vollzeit oder aufgeteilt auf zwei Teilzeitkräfte.

Der Dienstort ist Siegburg.

Der Rhein-Sieg-Kreis (über 600.000 Einwohnerinnen und Einwohner) ist einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland. Sitz der Kreisverwaltung ist die Kreisstadt Siegburg.

Ihre Aufgaben

• standardisierte, zahnmedizinische Untersuchungen bei Kindern und Jugendlichen in Kindergärten, Kindertagesstätten, Fördereinrichtungen und Schulen (Zahnstatus, Mundschleimhaut- bzw. parodontologische Befunde, kieferorthopädische Befunderhebung)
• Konzeption von Präventionsprogrammen und Informationsmaterial, Entwicklung von Intensivbetreuungsprogrammen für sozial benachteiligte und besonders schutzbedürftige Kinder und Jugendliche
• Zusammenarbeit mit den pädagogischen Einrichtungen im Rhein-Sieg-Kreis zur Förderung der Mundgesundheit der Kinder und Jugendlichen
• Schulung von Multiplikatoren in der Gesundheitsförderung und Prävention Mundhygiene, Ernährung, Fluoridierung
• Prüfung und Erstellung von Stellungnahmen in allen zahnmedizinischen Fachbereichen hinsichtlich der Beihilfefähigkeit zahnärztlicher Leistungen

Ihr Profil

• Approbation als Zahnärztin/Zahnarzt, wünschenswert mit Weiterbildung zur Zahnärztin/Zahnarzt für Öffentliches Gesundheitswesen und/oder Kinderzahnheilkunde
• umfassende Kenntnisse und Fortbildungen in allen Fachbereichen der Zahnheilkunde
• fundierte klinische Erfahrung als Zahnärztin bzw. Zahnarzt
• gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungen, sicherer Umgang mit MS-Office
• Interesse für die bevölkerungsbezogenen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes sowie die Fähigkeit gleichermaßen selbständig und im Team arbeiten zu können werden erwartet
• Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert
• notwendig sind ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement, Koordinations- und Organisationsgeschick, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie ein freundliches Auftreten
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Besonderheiten

• die Bereitschaft, täglich Außendiensttätigkeiten wahrzunehmen und dafür auch den eigenen PKW gegen Kostenerstattung einzusetzen
• Urlaub kann nur während der schulfreien Zeit genommen werden
• während der Schulzeit müssen Mehrstunden geleistet werden, die in den Schulferien ausgeglichen werden
• Dienstbeginn ist in der Regel ab 07.00 Uhr

Wir bieten Ihnen

• je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 Landesbesoldungsgesetz NRW sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• für Fachzahnärzte/innen bieten wir eine tariflich vereinbarte Zulage in Höhe von 300 Euro/brutto bei Vollzeitbeschäftigung sowie aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• einen sicheren Arbeitsplatz mit einer modernen und ergonomischen Arbeitsplatzausstattung wie z. B. Laptops und elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
• eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• leistungsorientierte Bezahlung
• kostenloses Parken während der Dienstzeiten
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Betriebsrestaurant (Kreishaus Siegburg)
• Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing und für Dienstfahrten eine hochmoderne elektrifizierte Dienstwagenflotte
• sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Corporate Benefits

Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung. Die Stellenbesetzung ist im Rahmen des Jobsharings auch in Teilzeit möglich.