Zentrale Leiter (m/w/d) Elektronikentwicklung, Embedded Systems & SPS-Technik Professionals/Senior Professionals Rostock, Deutschland

Du hast Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams und bist in der Elektronikentwicklung, Embedded Systems oder SPS-Technik zuhause? Dann übernimm als Leiter (m/w/d) Verantwortung für Teams und anspruchsvolle Entwicklungsprojekte.

Leiter (m/w/d) Elektronikentwicklung, Embedded Systems & SPS-Technik

• Fachliche und disziplinarische Entwicklung und Führung deines Entwicklungsteams
• Steuerung von Ressourcen-, Kapazitäts- und Einsatzplanung
• Unterstützung der Projektteams bei technischen, organisatorischen und personellen Herausforderungen
• Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen
• Mitwirkung bei Projektentscheidungen, Angebotsbewertungen und technischen Abstimmungen
• Verantwortung für Umsatz, Budget und Ergebnis deines Bereichs
• Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung durch Reporting und Forecasts
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen Teams, Projekten, Kunden und Stakeholdern
• Unterstützung von Recruiting, Onboarding sowie der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung des nachhaltigen Wachstuns und Erfolg deines Verantwortungsbereichs

Deine Benefits bei uns

• Attraktive Vergütung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• Kollegialität, flache Hierarchien, offene Kommunikations- und Feedbackkultur
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten
• Weitere monetäre Vorteile, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Bike Leasing-Angebot, Teilnahme am Corporate Benefit Programm
• Arbeiten wo andere Urlaub machen

Dein Profil

• Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in technischer Entwicklung und Führung
• Know-how in Elektronik, Embedded Systems, SPS-/Automatisierungstechnik oder Luft- und Raumfahrt
• Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Verständnis
• Hohe Kundenorientierung und souveränes Auftreten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Team- und Führungskompetenz
• Geschick im Zusammenspiel von Mitarbeitenden, Projekten und Unternehmenszielen