Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) - Jobbird.com

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) – Deine Aufgaben

Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen. In dieser Rolle übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitender – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.

• Umsetzung des Ausbildungskonzepts vor Ort
• Anleitung der Auszubildenden
• Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
• Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte
• Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter:innen in der Einrichtung
• Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft
• Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen
• Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen
• Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
• Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes

Qualifikationen

Das bringst Du für den Job als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zum Praxisanleiter:in
• Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Motivationsfähigkeit

Benefits

Das bieten wir Dir bei Korian:

• Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
• Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
• Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
• Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
• Job Bike
• Benefit-Card für besondere Leistungen
• Humanoo Gesundheits-App
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
• 5‑Tage-Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt