Zerspanungsfachkraft Drehen (all genders)

Zerspanungsfachkraft Drehen (all genders)

München – Kennziffer TOA0/TOB5 277

Wir sind über 13.000 zu 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie – immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

STARKE AUFGABEN

• Maschine oder Anlage nach Plan rüsten
• Rüsten und Montieren an dezentralen Rüstplätzen
• In Maschinen (CNC-gesteuerte Zerspanungsmaschinen) Anlagen bereitgestellte Teile in Vorrichtungen einlegen, spannen und Maschinenablauf auslösen sowie an Handarbeitsplätzen Entgratungen durchführen
• Bearbeitung der Bauteile überwachen, ggf. Bezugspunkte anfahren
• Bei Störungen Maschinenlauf unterbrechen und Störungsbeschreibung weitergeben
• Ggf. Erprobung eines Erstteils anfertigen und prüfen bzw. abnehmen lassen
• Maschinenbuch führen
• Anwendung der MTU-internen Systeme, z. B. SAP, Guardus, Teamcenter und PDE
• Zentrales Lagersystem bedienen
• Vorbereitete Werkzeuge nach Vorgabe wechseln (Verschleißwechsel) dabei wirtschaftlichen Werkzeugeinsatz beachten
• Teile mit prozessüblichen Messmitteln (z. B. voreingestellte Mehrstellenmessgeräte, Mess‑Schraube) auf Beschaffenheit, Maßhaltigkeit und Vollständigkeit prüfen, ggf. Messergebnisse dokumentieren
• Einfache Wartungs- und Reinigungsarbeiten (z. B. Schmierstoffe nachfüllen, Schmierstellen reinigen) nach Vorgaben durchführen

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf
• Erfahrung in der Bedienung von CNC‑gesteuerten Werkzeugmaschinen
• Beherrschung der Standardmessmittel sowie Erfahrung im Lesen von Zeichnungen
• Sorgfältige Arbeitsweise (Qualitätssicherung der hergestellten Teile)
• Gutes Sehvermögen
• Arbeiten im 18‑Schichtbetrieb (3‑Schicht)
• Freude an Teamarbeit

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen‑Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Work‑Life‑Balance: 35‑h‑Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit‑Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel‑ und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E‑Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista‑Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen‑Events