Zertifizierter Senior-Data-Analyst (m/w/d) Power-BI - überwiegend remote

Für unser Projekt IT_{ $PROJECT_ID} suchen wir folgenden Spezialisten (m/w/d):

Wichtige Infos:

• Abgabefrist: :00 Uhr
• Auslastung: Vollzeit / 258 PT
• Örtlichkeit: remote / Frankfurt am Main
• Projektsprache: Deutsch
• Honorar: max. 80€/Std. all in für remote und vor Ort
• Besonderheiten: deutscher Wohnsitz gefordert

Projektbeschreibung:

Das Projekt wird beauftragt, eine zentrale Reporting Plattform auf Basis MS Fabric / DMP2 und Power-BI-Services bereitzustellen, auf der unternehmenssteuerungsrelevante Berichte veröffentlicht werden. Bis Ende 2026 sind die angeforderten Finanzberichte in Power-BI zu erstellen bzw. zu migrieren und auf der Plattform zu veröffentlichen. Die Reporting-Plattform und der LC-Prozess soll performant, UX-optimiert, möglichst automatisiert und wartungsarm sein. Des Weiteren soll durch das Enablement und das Training-on-the-job, das verantwortliche Team in die Lage versetzt werden, den Betrieb und die Weiterentwicklung erfolgreich durchführen zu können. Expertenwissen mit nachweisbaren Erfahrungen in der Konzeption, Entwicklung und Betrieb von Datenmodellen, Erstellung von Berichten und Dashboards, Reporting-LC-Managment auf Basis von MS Fabric und Power-BI.

Aufgaben:

• Reporting-Design & UX: Berichtskonzepte, Navigationsstrukturen, Styleguide/Designsystem; Accessibility und Usability sicherstellen.
• Modellierung & DAX: Power BI semantic models optimieren, Measures/Kennzahlen definieren, Aggregationen/Composite Models zielgerichtet einsetzen.
• Migration & Publikation: Legacy-Berichte nach Power BI überführen, Bereitstellung und RLS umsetzen.
• Performance & Qualität: Performance-Optimierung und Lasttests; Testfälle für KPIs/Filterlogik spezifizieren und, wo möglich, automatisieren; Auswertungen von Nutzungsmetriken implementieren.
• Reporting-LCM: Reporting-Deployment-Pipelines sowie Versions- und Freigabeprozesse aufsetzen und in Betrieb nehmen; Freigabekriterien (Go/No-Go), Rollback- und Notfallpfade dokumentieren.
• Automatisierung & Wartungsarmut: Maximale Nutzung von Deployment-Pipelines, Vorlagen, Parametrisierung; Minimierung manueller Schritte.
• Observability: Dashboards/Alerts für Datenprozesse und Berichtsnutzung implementieren; SLOs/SLIs definieren und Überwachung implementieren.
• Sicherheit & Compliance: Rollen-/Berechtigungsmanagement implementieren; Protokollierung und Datenschutzvorgaben sicherstellen.
• Enablement: How-tos/Playbooks für Report-Erstellung, DAX-Guidelines, UX-Patterns; Trainings und Coaching der Berichtsersteller.
• Offboarding & Übergabe: Vollständige Betriebsdokumentation pflegen; geplantes Ramp-down inkl. Übergabe-/Exit-Checkliste durchführen.

MUSS-Anforderungen (zwingend zu erfüllen):

• Fabric Analytics Engineer Associate (Prüfung: DP-600) Zertifikate Fabric Analytics Engineer Associate (Prüfung: DP-600)
• Praxis in Power BI Services & MS Fabric Erfahrungslevel in Jahren Junior ( < = 3 Jahre Erfahrung)
• Erfahrungen in Performance-Tuning in Power-BI Erfahrungslevel in Jahren Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung)
• Reporting-Life-Cycle-Management mit Power-BI-Services Erfahrungslevel in Jahren Junior ( < = 3 Jahre Erfahrung)
• Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate (Prüfung: PL-300) Zertifikate Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate (Prüfung: PL-300)

SOLL-Anforderungen:

• Erstellung von UX-optimierten Dashboards mit Power BI-Services Erfahrungslevel in Jahren Junior ( < = 3 Jahre Erfahrung)
• Erstellung von UX-optimierten Reporting-Plattformen mit Power-BI Services Erfahrungslevel in Jahren Junior ( < = 3 Jahre Erfahrung)
• Erfahrung in der Integration unterschiedlicher Datenquellen in Power BI Erfahrungslevel in Jahren Junior ( < = 3 Jahre Erfahrung)
• DP-700 (Fabric Data Engineer) Zertifikate DP-700 (Fabric Data Engineer)
• Trainer in MS Fabric Zertifikate DP-700
• Trainer in Power-Bi Zertifikate DP-700