Zwei Stellen für Justizfachangestellte (m/w/d) als Mitarbeiter/innen im mittleren Justizdienst

Bei dem Amtsgericht Frankfurt (Oder) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet zur Vertretung während des Mutterschutzes und anschließender Elternzeit für die Dauer von 12 bzw. 14 Monaten

zwei Stellen für Justizfachangestellte (m/w/d) als Mitarbeiter/innen im mittleren Justizdienst

zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis ist gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) befristet.

Aufgabengebiete:

Verwaltung einer Servicegeschäftsstelle in Rechtssachen. Hierzu gehören z. B.:

• Anlegen und Führen von Gerichtsakten innerhalb einer Serviceeinheit
• EDV-gestützte Verwaltung von Schriftgut
• Fristenberechnung
• Anordnung von Zustellungen und Ladungen
• Erteilung von Sachstandsauskünften
• Aufnahme von Anträgen, Rechtsmitteln, Rechtsbehelfen und Erklärungen des rechtsuchenden Publikums
• Erledigung von Schreibarbeiten

Anforderungen

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten bzw. zur/zum Justizangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder erfolgreiches Bestehen der Laufbahnprüfung für den mittleren Justizdienst,
• Erfahrungen als Mitarbeiter/in in einer Serviceeinheit eines Gerichts sind wünschenswert,
• Kenntnisse des Programms „forumSTAR“ sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung,
• gute schreibtechnische Fähigkeiten,
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 GER),
• Flexibilität und freundlicher Umgang mit den Rechtsuchenden,
• gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, sowie die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren,
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit,
• sicherer Umgang mit den Microsoft-Anwendungsprogrammen, insbesondere Word, Excel und Outlook.

Bewertung der Stelle:

Die Stellen sind bis Entgeltgruppe 9a TV-L bewertet.

Die Stellenausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben sind.

Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist.

Bewerbungen sind unter Beifügung von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis zum 10. September 2026.

Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilt:

Die Bewerberinnen und Bewerber erklären sich durch die Abgabe einer Bewerbung mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) entnehmen Sie bitte der Internetpräsentation des Amtsgerichts Frankfurt (Oder). Nach Abschluss des Besetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.