Stellenbeschreibung:

Aufgaben

Softwarelösungen

• Übernahme der operativen Verantwortung für unsere eigenen Software-Produkte und Software Services
• Steuerung von Entwicklungsprojekten für interne Geschäftsanwendungen sowie externe Softwarelösungen für Kunden/Partner
• Einführung agiler Methoden und Qualitätssicherungsmaßnahmen

Organisation

• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams von 5-10 Personen
• Ressourcenplanung, Budgetverantwortung und Priorisierung von Projekten
• Förderung einer teamorientierten, lösungsorientierten und innovativen Arbeitskultur

IT-Infrastruktur & IT-Sicherheit

• Verantwortung für den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb der internen IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Cloud-Services, Arbeitsplatzsysteme)
• Einführung und Optimierung von Automatisierungen und Monitoring-Lösungen
• Sicherstellung hoher Verfügbarkeit, Performance und Nutzerfreundlichkeit
• Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten, Notfallplänen und Compliance-Vorgaben gemeinsam mit den Fachabteilungen
• Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Sicherstellung einer zukunftsfähigen IT-Infrastruktur und Softwarelandschaft
• Identifikation von Trends und neuen Technologien zur Verbesserung von Effizienz, Sicherheit und Wettbewerbsfähigkeit

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik,Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Physik, idealerweise Masterabschluss / Diplom oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in einer Führungsrolle im IT-Sektor
• Tiefgehende Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, IT-Sicherheit und Softwareentwicklung
• Idealerweise Entwicklungserfahrung in einer objektorientierten Programmiersprache bspw. Java
• Erfahrung mit agilen Projektmethoden (z.B. Scrum, Kanban, etc.)
• Hohe Planungs-, Organisations- und Steuerungskompetenz
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
• Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität und Entscheidungsstärke
• Englisch fließend in Wort und Schrift

Unsere Benefits

• Ein Miteinander auf Augenhöhe
• Teamspirit mit leistungsstarken und motivierten KollegInnen
• Mitarbeiterevents
• Kostenfreies (Sprudel-) Wasser sowie Kaffee
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Bike-Leasing, etc.)
• Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung, die auch im privaten Umfeld gilt
• Rabatte & Vergünstigungen über Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Umfassendes Onboarding und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung