Abteilungsleiter (m/w/d) Trockenlager

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter (m/w/d) Trockenlager

Im Auftrag unseres Kunden, einem international agierenden Unternehmen im Lebensmittelbereich, suchen wir einen erfahrenen Abteilungsleiter (m/w/d) Trockenlager . Sie übernehmen Verantwortung für die Organisation, Führung und Weiterentwicklung des Trockenlagers und tragen entscheidend zur Effizienz und Qualität in der Produktion bei.

Ihre Vorteile als Abteilungsleiter (m/w/d) Trockenlager:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit Perspektive
• Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskantine, Sozialräume und Mitarbeiterevents für ein angenehmes Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben als Abteilungsleiter (m/w/d) Trockenlager:

• Führung, Anleitung und Motivation der Mitarbeiter im Trockenlager
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie deren Dokumentation
• Bestandsführung und -überwachung sowie Disposition und Bereitstellung von Trockenstoffen und Verpackungsmaterialien für Produktion und Verpackung
• Mitverantwortung für Prozessentwicklung und -optimierung innerhalb der Abteilung
• Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen

Ihr Profil als Abteilungsleiter (m/w/d) Trockenlager:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar
• Erfahrung in der Lagerleitung sowie in der Mitarbeiterführung
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Abläufe in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Abteilungsleiter (m/w/d) Trockenlager in Schmölln.

Wir sind ein equal opportunities Employer und begrüßen Bewerbungen von geeigneten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.

#J-18808-Ljbffr