Wir suchen für unser Referat Z4 „Bau und Betrieb“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Anlagen­mechanikerin / Anlagen­mechaniker (m/w/d) SHK

Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,

sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.

Das Fachgebiet Referat Z4

• Betrieb, Wartung, Inspektion und Instandsetzung der hochwertigen Anlagen zur Ver- und Entsorgung des Instituts
• Koordination, Einweisung, Betreuung und Zusammenarbeit mit Fremdfirmen sowie Kontrolle und Abnahme deren Leistungen
• Selbstständige Abwicklung von Werkstatt­aufträgen, inkl. Material­bewirtschaftung für den Bereich GWA über Datenbank­software
• Bedienung von Steuerungen verfahrens­technischer Anlagen, inklusive Fehler­ortungen, Auswertung und Behebung von Fehler­meldungen der genannten Anlagen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagen­mechaniker/in (m/w/d) im SHK-Bereich oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in Betrieb und Instandhaltung heizungs- und sanitär­technischer Anlagen
• Idealerweise erste Erfahrungen mit verfahrens­technischen Anlagen (VE‑Anlage, Dampf-Anlage, Abwasser­neutralisation)
• Vorteilhaft sind Erfahrungen in schweißtechnischen Verfahren
• Kenntnisse der wichtigsten rechtlichen Grundlagen wie der BetrSichV und TrinkwV und wichtiger DIN‑Normen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Sichere Anwendung der Microsoft-Office-Programme Outlook, Word und Excel
• Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie körperliche Belastbarkeit

ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahres­sonderzahlung, Betriebsrente und vermögens­wirksame Leistung.

Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst auf 5 Jahre befristet. Teilzeit­beschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 9a TVöD, Teil III der Anlage 1 TVEntgO Bund, bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeit­modelle, keine Kernarbeits­zeiten), hybrides Arbeiten (max. 60 % remote), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungs­möglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheits­management und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.

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