Stellenbeschreibung:

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

Verantwortung für die Koordination und Weiterentwicklung aller Themen rund um den Arbeitsschutz.

Interner Ansprechpartner für alle Sachverhalte des Arbeitsschutzes.

Zusammenarbeit mit Fachkräften für Arbeitssicherheit, Betriebsärzten und dem Betriebsrat.

Sicherstellung der gesetzlichen und wirksamen Anwendung des Arbeitsschutzmanagementsystems (AMS).

Überwachung und Bewertung von Schutzmaßnahmen zur Unfall- und Gesundheitsprävention.

Organisation und Moderation der Arbeitsschutzausschusssitzungen (ASA) inkl. Dokumentation und Maßnahmenverfolgung.

Durchführung von Betriebsbegehungen und Ableitung praxisnaher Verbesserungsmaßnahmen.

Unterstützung bei Unterweisungen sowie Planung und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende.

Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und weiteren relevanten Dokumenten.

Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.

Zusatzqualifikation zur Sicherheitsfachkraft oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil.

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit.

Fundierte Kenntnisse zu den gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich Arbeitsschutz.

Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.

Pragmatische Denkweise, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.

Reisebereitschaft erwünscht – mit Flexibilität und Eigenverantwortung. Unsere Betriebsstätten sind bundesweit verteilt, daher ist eine gewisse Reisebereitschaft Teil der Tätigkeit. Sie planen Ihre Reisen eigenständig und sinnvoll zu kombinieren – so entsteht keine durchgehende Reisetätigkeit. Wir setzen auf Eigenverantwortung und bieten Freiraum, Termine effizient und bedarfsgerecht zu gestalten.

Unternehmensinformationen und Benefits

Als Arbeitssicherheitskoordinator (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung und Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes und der Stärkung der Sicherheitskultur in unseren GOLDBECK-Service-Gesellschaften. Dabei setzen Sie auf eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, die den Alltag unserer Mitarbeitenden im Blick hat.

Sie agieren innerhalb eines Teams interner Koordinatoren und bestellter Fachkräfte für Arbeitssicherheit und verwenden eine Software für Arbeits- und Umweltschutzmanagement, welches Sie unterstützt bei der Organisation und Dokumentation von Arbeitsschutzmaßnahmen.

Benefits (Auszug)

Vergütung & Prämien

GOLDBECK bietet zusätzliche Leistungen wie Inflationsausgleich, Gewinnbonus und weitere Prämien.

Unternehmensbeteiligung

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich an der Unternehmensrendite.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Monatlicher Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € pro Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Zugang zu Sonderkonditionen über das Portal Corporate Benefits.

Altersversorgung

Attraktive Möglichkeiten zur Vorsorge mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Programm zur Vermittlung neuer Mitarbeiter mit attraktiver Prämie.

Dienstwagen

Für viele Positionen available; Kostenbeteiligung durch GOLDBECK.

Vermögenswirksame Leistungen

MWL für alle Mitarbeitenden; Anspruch auch für Auszubildende und Dual Studierende.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Kostenlose Parkmöglichkeiten an Standorten; E-Ladesäulen an vielen Standorten.

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung