Ausbildungskoordinator*in (m/w/d) in Teilzeit (75%)

Standort: Berlin, Deutschland

ID: 79753

We Elevate... Lebensqualität. Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Was dich bei uns erwartet

• Verantwortung für die Koordination der Ausbildungsthemen und Ansprechperson für Auszubildende, Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragte
• Aktive Begleitung der betrieblichen Ausbildung (Abstimmung mit den Fachbereichen zu Ausbildungsdurchlaufplänen, Überwachung der Ausbildungsinhalte und -vorgaben der IHK, Anmeldung zu Prüfungen etc.)
• Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzesvorgaben (u. A. BBiG, JArbSchG) im Rahmen der betrieblichen Ausbildung
• Organisation von und Teilnahme an Netzwerk- und Informationsveranstaltungen
• Steuerung, Implementierung und Durchführung des Recruiting- und Personalmarketingprozesses für angebotene Ausbildungsberufe und Ausbildungsförderprogramme
• Koordination der Vertragserstellung in Abstimmung mit Kooperationspartnern und Ansprechperson für Berufsschulen, Hochschulen, IHK, Betriebsrat sowie zuständige Fachausschüsse und Projektgruppen
• Erstellung von Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen zur Anpassung und Erweiterung des Ausbildungsangebots

Was dich ausmachen sollte

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im kaufmännischen / pädagogischen / sozialen Bereich oder vergleichbar
• Mindestens drei, idealerweise fünf Jahre Berufserfahrung in der Ausbildungsbetreuung
• Erfahrung in der Projekt- und Konzeptionsarbeit im Rahmen von Ausbildungs- oder Personalentwicklungsmaßnahmen
• Idealfall kennst du die Herausforderungen der standortübergreifenden Betreuung und gehst sie proaktiv an
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Diplomatie und Empathie
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Souveränität und Integrität
• Proaktive und vorausschauende Arbeitsweise

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst

• Firmenevents: Schindler-Sommerfest, deutschlandweites Fußballturnier und weitere Events
• Individuell und als Team wachsen: positionsspezifische Einarbeitung, Feedbackgespräche und fachliche/persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
• Arbeitsumfeld: zukunftsorientierte, krisensichere Branche, attraktives Vergütungsmodell
• Werte und Kultur: respektvoller Umgang, Mitarbeiter*innen in den Mittelpunkt
• Diversität: Kultur der Vielfalt, Ethik-Kodex, Schulungen und klare Prozesse
• Wohlbefinden: kostenloser Familienservice bei Lebenslagen
• Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits

Weitere Informationen zur Bewerbung findest du auf unserer Karriere-Website. Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet.

Kontakt
Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+ zur Verfügung.

Hinweis
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.