Basiskraft (m/w/d)

Basiskraft (m/w/d)

Im Haus Sternberg leben 47 Klientinnen und Klienten mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen. Das Wohnangebot erstreckt sich über 6 Wohngruppen mit jeweils 7 und 8 Wohnplätzen. Unser Ziel ist es, den uns anvertrauten Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und sie aktiv in das soziale Leben einzubinden.

Aufgabenbeschreibung

• Betreuung und Unterstützung der Klientinnen und Klienten in alltäglichen Lebenssituationen
• Förderung und Umsetzung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Entwicklung der individuellen Teilhabeplanungen und Durchführung der geplanten Maßnahmen
• Unterstützung und Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
• Unterstützung und Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Leistungen in unserem EDV
• gestützten Dokumentationsprogramm

Ihr Profil

Wir wünschen uns motivierte Kolleginnen und Kollegen, die mit Spaß, Freude und viel Humor im Haus Sternberg unterstützen möchten. Sie sollten an der Mitgestaltung von Arbeitsprozessen und Organisationsstrukturen Interesse haben und sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kann sich auf eine innerbetrieblich ausgeschriebene Stelle bewerben, wenn sie die Voraussetzungen erfüllt. Vertraulichkeit und eine Bewerbungsvereinbarung werden getroffen. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen

attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF

betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland‑Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.

bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen

Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.

Corporate Benefits

Corporate Benefits ist ein Online‑Vorteilsportal für Mitarbeitenden‑Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.

Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)

Die Stiftung Eben‑Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im medizinisch‑psychologisch‑therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z. B. Wärmebehandlung und klassische Massage, Energy‑Stone‑Massage. Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.

interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot

Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.

Jahressonderzahlung

Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.

Kinderzulage

Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 147,34 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.

Sommerferienbetreuung

Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in den Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld‑Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.

Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger

Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.

Bewerbung

Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten: Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online‑Bewerbung oder E‑Mail.

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