Bauleiter:in (m/w/d) im Bereich HLS

Bauleiter:in (m/w/d) im Bereich HLS, Osnabrück

Ed. Züblin AG

Osnabrück, Germany

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen unsere Projekte und jeden Einzelnen von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind dabei zentrale Werte unseres Unternehmens.

Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Ihre Aufgaben:

1. Koordination und Steuerung schlüsselfertiger Bauprojekte im Hochbau- und Schlüsselfertigbau
2. Unterstützung des Generalunternehmermanagements
3. Führung des Baustellenpersonals sowie Überwachung des Bauablaufs und der Baustellenergebnisse
4. Nachunternehmerkoordination, Überwachung der Ausführungsqualität sowie Erkennung und Umsetzung des Bausolls
5. Verantwortung für Nachtragserkennung, -aufbereitung und Rechnungsprüfung

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder Techniker:in
2. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
3. Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise Anwenderkenntnisse im Kalkulations- und Abrechnungsprogramm RIB iTWO
4. Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards in der Baubranche
5. Persönlichkeit, die für Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen steht

Wir bieten:

• Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentorenprogramm
• Attraktive Rahmenbedingungen, z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
• Gelebte Work-Life-Balance mit Homeoffice-Regelung und kurzem Freitag
• Health & Wellbeing-Angebote, z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention, digitale Sportangebote
• Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
• Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
• Regelmäßige Events, z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fußballturniere u.v.m.

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