Berater (m/w/d) in der vertragsärztlichen Versorgung

Viel Flexibilität, viele Chancen, viel Entwicklung
Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein spannender Arbeitgeber, der immer in Bewegung ist und doch ein Ruhepol bleibt, mit attraktiven Möglichkeiten und viel Flexibilität im Alltag und für die Zukunft.

Berater (m/w/d) in der vertragsärztlichen Versorgung

Befristet, Vollzeit/Teilzeit, Kassel

• Sie fungieren als Ansprechperson für Mitglieder, Kooperationspartner und Dritte.
• Sie beraten, betreuen und begleiten die Mitglieder der KV Hessen in allen Fragen der vertragsärztlichen/psychotherapeutischen Tätigkeit.
• Sie übernehmen Referententätigkeiten, inklusive Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Workshops.
• Sie bieten fachliche Unterstützung in Team- und Abteilungsleitung bei strategischen und operativen Fragestellungen und Themengebieten.
• Sie führen Datenerhebungen, Analysen, Simulationen und Modellrechnungen durch.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in den Bereichen Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsökonomie.
• Idealerweise Erfahrung in Beratungsgesprächen mit Ärzten.
• Sie kennen:
  • die Aufgaben, Struktur und Stellung einer KV im Gesundheitswesen.
  • die gesetzlichen Grundlagen für die Aufgabenerfüllung einer KV.
  • die Zusammenhänge der Honorierung von Mitgliedern einer KV.
• Zuverlässigkeit und Teamgeist.
• Bereitschaft, sich in neue Themengebiete und KV-spezifische Programme einzuarbeiten.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Word, Excel, Outlook und PowerPoint.

Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zu besetzen.

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg.
• Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote.
• Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist.
• Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung.
• Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Jobbörse ein. Unser Auswahlverfahren umfasst in der Regel einen Online-Test, ein Videointerview mit der Fachabteilung und ein persönliches Vorstellungsgespräch vor Ort. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

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