Zukunftsträchtiger Arbeitgeber im internationalen Umfeld
Spannende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten

Firmenprofil

Sie suchen eine Position, in der Sie nicht nur Abschlüsse erstellen, sondern komplexe Accounting-Themen aktiv gestalten und die internationale Finanzorganisation mitprägen ? In dieser Rolle übernehmen Sie fachliche Verantwortung für anspruchsvolle Bilanzierungs- und Konsolidierungsfragen und agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Finance, Management und Wirtschaftsprüfung. Die Vakanz ist dabei zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Reutlingen zu besetzen.

Aufgabengebiet

Als fachliche Instanz verantworten Sie komplexe Bilanzierungs-, Konsolidierungs- und Reporting-Sachverhalte nach IFRS und HGB, beurteilen anspruchsvolle Geschäftsvorfälle und begleiten die Implementierung neuer Rechnungslegungsstandards im Rahmen unternehmensweiter Initiativen.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse einschließlich Konzernanhang nach IFRS und stellen die fachliche Abstimmung mit relevanten Schnittstellen sowie dem Konzernwirtschaftsprüfer sicher.
Als kompetenter Ansprechpartner für international tätige Produktions- und Vertriebsgesellschaften beraten Sie bei komplexen Bilanzierungs-, Reporting- und Governance-Fragestellungen und gewährleisten die konsistente Anwendung gruppenweiter Accounting Standards.
Für die von Ihnen betreuten Gesellschaften stellen Sie ein fristgerechtes und qualitativ hochwertiges Reporting sicher, analysieren wesentliche Entwicklungen von Bilanz, Ergebnis und Cashflow und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
Sie übernehmen die fachliche Steuerung komplexer Konsolidierungs- und Eliminierungssachverhalte sowie deren Plausibilisierung und Qualitätssicherung.
Sie verantworten wesentliche Inhalte des regelmäßigen Management-Reportings zu Bilanzierungsthemen und bereiten komplexe bilanzielle Sachverhalte adressatengerecht für Vorstand und Aufsichtsrat auf. Darüber hinaus erstellen Sie Entscheidungsvorlagen zu accountingrelevanten Fragestellungen.
Sie entwickeln gruppenweite Accounting Standards, Guidelines und Best Practices kontinuierlich weiter und fördern den Wissenstransfer innerhalb der internationalen Finance-Organisation durch Schulungen, fachliche Kommunikation und den Austausch mit internationalen Stakeholdern.
Sie treiben die Weiterentwicklung von Konsolidierungs- und Reportingprozessen voran, identifizieren Optimierungspotenziale und nutzen Automatisierung sowie KI-basierte Lösungen zur nachhaltigen Steigerung von Qualität, Transparenz und Effizienz. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Expertise in strategische Finance- und ERP-Initiativen ein.

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Finance & Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, umfassende Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen eines international tätigen Konzerns oder vergleichbare Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Konzernabschlüssen nach IFRS
Fundierte Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung nach IFRS sowie des deutschen Handelsrechts (HGB)
Sehr gutes Verständnis internationaler Konzernstrukturen, Konsolidierungsmethoden, Intercompany-Prozesse und komplexer Konzernsachverhalte
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht aufzubereiten
Hohe Affinität zu Digitalisierung, Systemen und Prozessoptimierung
Erfahrung mit ERP- und Konsolidierungssystemen, beispielsweise SAP FI/CO oder vergleichbaren Lösungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Accounting-Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln
Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit Freude daran, Themen eigeninitiativ voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen - einschließlich des Senior Managements - zu überzeugen

What's On Offer

Eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen, unter anderem Sonderzahlungen, Mobilitätsangebote, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterprogramme
Flexible Arbeitsmodelle mit einer ausgewogenen Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten sowie Möglichkeiten für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten innerhalb Europas
Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer attraktiven Wochenarbeitszeit, 30 Urlaubstagen sowie vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten
Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsangebote
Attraktive Mitarbeitervorteile und exklusive Angebote aus den Bereichen Lifestyle, Kultur und Freizeit
Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen digitalen Tools und einer ausgeprägten Offenheit für neue Technologien
Ein Arbeitgeber, der Nachhaltigkeit, Umwelt- und Klimaschutz, soziale Verantwortung und Menschenrechte als feste Bestandteile seiner Unternehmensstrategie versteht
Eine vielfältige gastronomische Infrastruktur mit hochwertigen Angeboten am Unternehmensstandort

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Michael Page

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