Berater (m/w/d) Intensivbetreuung Vollzeit/Teilzeit

Du hast ein Gespür für Risiken, kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und möchtest unsere Kundinnen und Kunden in herausfordernden Situationen begleiten? Dann bewirb Dich als

Berater (m/w/d) Intensivbetreuung

Du:

• betreust Kundinnen und Kunden mit sich abzeichnenden latenten Liquiditäts- oder Kapitaldienstproblemen, bei denen eine engere Begleitung durch die Sparkasse erforderlich ist.
• führst eine umfassende Bestandsaufnahme durch, beurteilst die Risikosituation, erarbeitest geeignete Maßnahmen zur Stabilisierung und setzt diese um.
• begleitest den gesamten Prozess eng und sicherst eine transparente Kommunikation zwischen Kundinnen und Kunden, Sparkasse und weiteren Beteiligten.
• agierst als kompetente Ansprechperson im Kreditgeschäft für Deine Kolleginnen und Kollegen in der Firmen- und Unternehmenskundenberatung.
• überzeugst mit einer klaren Kommunikation, Empathie und Rhetorik.
• bist jederzeit fair und zuverlässig und verstehst Dich als Partnerin / Partner Deiner Kundinnen und Kunden.

Das bringst Du mit:

• erfolgreicher Abschluss als Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Themengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation mit wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichem Hintergrund.
• Erfahrung in der Gewerbe- oder Firmenkundenberatung.
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke sowie hohes Maß an Kooperation und Teamfähigkeit.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie rechtliche Kenntnisse.
• Kompetentes, positives Auftreten und Freude am Kundenkontakt.
• Selbstständige und strukturierte, pragmatische Arbeitsweise.

Du erfüllst noch nicht alle oben genannten Punkte, möchtest aber in unserer Sparkasse durchstarten? Dann bewirb Dich gerne. Wir erarbeiten mit Dir ein individuelles Qualifizierungsprogramm bis hin zur Zielposition.

Wir...

wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.

Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten.

Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
• bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
• geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.
• gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket).
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.
• umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.
• attraktive Mitarbeitendenkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr...

Klingt nach Dir?

Dann bewirb Dich über unser Karriereportal #gerneperDu und werde Teil unseres Teams. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden auch in intensiven Zeiten die richtige Unterstützung an ihrer Seite haben.

Fragen oder Anregungen?

Jochen und Julia beantworten sie gerne.

Jochen Lang
Leiter Unternehmenskunden
0621 298-1301
[email protected]

Julia Kühl
Personalreferentin
0621 298 1630
[email protected]

Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

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