Wir sind ein inhabergeprägtes Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden und Sitz im Herzen von Berlin-Mitte. Bis Juli 2024 waren die vier Gründer zugleich auch die Geschäftsführer. Seit Juli 2024 hat sich bei uns einiges bewegt: Unsere Gründer haben die operative Geschäftsführung an die neue Geschäftsführerin Film Deutschland übergeben und steuern DCM jetzt aus dem Board heraus – strategisch, zukunftsorientiert und manchmal auch ein bisschen spontan. Und genau hier kommst du ins Spiel.
Als Board Executive Assistant bist du in Teilzeit (mind. 32 Stunden) oder Vollzeit das organisatorische Rückgrat unserer neuen Struktur: Du koordinierst Termine, Board- und Committee-Meetings und sorgst dafür, dass alles läuft – auch wenn’s mal brennt. Struktur, Überblick und Humor sind deine täglichen Werkzeuge.
Arbeitstage: 5 Tage pro Woche
Teilzeit möglich, sofern Flexibilität gewährleistet ist (z. B. gelegentliche Wochenendverfügbarkeit bei Reiseorganisation)
Eine Position an der Schnittstelle von Board, Committees und Management mit operativer Verantwortung und strategischer Einbindung. Wir arbeiten vertrauensvoll und flexibel miteinander – neben unserem wunderschönen, barrierefreien Office im Herzen Berlins besteht auch teilweise Flexibilität für Home- und Remote-Arbeit. Bei uns erwartet dich eine offene Arbeitsatmosphäre, in der du dich und deine Ideen aktiv einbringen kannst und sollst. Unseren Teamgeist stärken wir durch abwechslungsreiche Teamevents, Premierenfeiern und Filmscreenings im hauseigenen Kino.
Die Position ist ab sofort in Teilzeit (mind. 32 Wochenstunden) oder in Vollzeit zu besetzen.
Bewerbung:
Bitte sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Startdatums per E-Mail an: (Ansprechpartnerin: Keshia Gori).
Anschreiben? Wir haben 2025!
Anschreiben gelten zwar mittlerweile oft als unnötig, jedoch helfen sie uns dabei, dich besser kennenzulernen, denn bei der Auswahl unseres Teams geht es uns um den Menschen hinter dem Lebenslauf. Was wir allerdings tatsächlich unmöglich finden, ist mangelnde Diversität in Unternehmen. Daher ist es für deine Einstellung nicht ausschlaggebend, woher du kommst, was du glaubst, wie alt du bist, wen du liebst oder wie du dich identifizierst.
Mehr Informationen zu DCM findest du unter
#J-18808-LjbffrTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
04 Nov 2025Standort:
WorkFromHome
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