Stellenbeschreibung:

Overview




Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) Capability Manager (f/m/d)




Place of work: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Entry date: As soon as possible
Permanent | Fulltime
Job ID: 9938




Die Position gestaltet aktiv die Zukunft der Systemführung, indem strategisch relevante Capabilities entlang der gesamten Wertschöpfungskette analysiert und kontinuierlich weiterentwickelt werden. In dieser Rolle verknüpfen Sie strategische Ziele mit operativen Anforderungen, schaffen eine gemeinsame Sprache zwischen Fachbereichen und IT und tragen so zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende bei.




Meine Aufgaben





• Analyse und Erfassung von Capabilities: Systemische Identifikation und Dokumentation bestehender und neuer Capabilities der Systemführung der Stromnetze in enger Abstimmung mit Produktteams, Fachbereichen, Operative und IT.


• Capability Management & Weiterentwicklung: Priorisierung und kontinuierliche Optimierung relevanter Capabilities mittels Capability Mapping, Gap-Analysen und Capability Maturity Models.


• Methodeneinsatz und Toolkompetenz: Einführung und Anwendung geeigneter Methoden, Tools und Qualitätsstandards – als Teil der Arbeit im Chapterteam.


• Zusammenarbeit mit IT-Entwicklung und Fachbereichen: Enge Abstimmung mit IT-Entwicklungsteams und Product Ownern/Projektteams zur kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung von Capabilities.


• Strategieentwicklung und Roadmaps: Gestaltung langfristiger Capability-Roadmaps in enger Abstimmung mit Stakeholdern – Grundlage für Zielbildentwicklung und Analyse strategischer Handlungsfelder innerhalb der Digitalisierung der Systemführung.


• Workshopmoderation & Ergebnissteuerung: Konzeption und Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung.





Meine Kompetenzen





• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/ Informatik, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder Ingenieurswissenschaft – oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.


• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) an der Schnittstelle zwischen Business und IT, idealerweise im Capability-, Prozess- und Anforderungsmanagement.


• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Erfassung von komplexen Prozessen, Anforderungen und Zusammenhängen.


• Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung (agil und/oder Wasserfall) sowie den damit verbundenen Prozessen.


• Engagement, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit; Fähigkeit, in einem komplexen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.


• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
  Kein Muss, aber von Vorteil: Methodische Kenntnisse und Zertifizierung im Umfeld Requirements Engineering und/oder Prozessmanagement (z.B. IREB, CPRE, BPMN 2.0).


• Technikaffinität und Interesse an der Energiewirtschaft wünschenswert; praktische Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, SAFe) und klassischem Projektmanagement.





Arbeitsbedingungen





• Flexi Compass – see how flexible this vacancy is


• Working hours per week: 37 hours (full time)


• Flexible Arbeitszeiten und ein langfristiges Zeitkonto zur besseren Work-Life-Balance


• Unbegrenzte Anzahl von Flex-Tagen


• Keine Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten auch von zu Hause möglich





Benefits





• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten


• Moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof)


• 30 Tage Urlaub


• Unternehmensrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten


• Kostenlose Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)


• Unternehmenskindergarten und Eltern-Kind-Büro für Kurzzeitbetreuung


• Betriebliche Altersvorsorge


#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung