Corporate HR Consultant SAP SuccessFactors (m|w|d)

Wir suchen engagierte und inspirierende Team-Player, die als Teil der FC Bayern Familie unsere sportlichen und unternehmerischen Ziele gemeinsam erreichen wollen. Mit unseren vielfältigen Arbeitsbereichen und Einstiegsmöglichkeiten bieten wir Dir die Möglichkeit, Deinen ganz persönlichen Weg in unserem Club zu gehen. Es liegt an Dir, das Spiel zu gestalten und selbstbewusst zu handeln, um gemeinsam im Team erfolgreich zu sein und den Unterschied zu machen.

Werde Teil unserer Geschichte. Pack ma‘s gemeinsam an!

JOIN THE TEAM

Der FC Bayern München ist einer der erfolgreichsten Fußballclubs der Welt und steht auch abseits des Fußballplatzes für Stabilität, Nachhaltigkeit, Erfolg und Qualität. Zur Verstärkung unserer Direktion Human Resources suchen wir an unserem Standort Säbener Straße ab sofort einen Inhouse Consultant – SAP SuccessFactors (m|w|d) in Vollzeit.

Deine Aufgaben

• Betreuung, Wartung und kontinuierliche Optimierung der SAP SuccessFactors Fullsuite (Employee Central, Compensation, Performance & Goals, Recruiting, Onboarding, Learning)
• Analyse bestehender HR-Prozesse und Entwicklung neuer, digitaler Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität – immer im engen Austausch mit den HR-Fachbereichen
• Technische Verantwortung für die Konfiguration, das Monitoring und die Qualitätssicherung der SuccessFactors-Module
• Integration und Schnittstellenmanagement zu internen und externen Systemen wie beispielsweise SAP S/4, Concur, Digitale Plattform des FC Bayern München
• Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im HCM-Umfeld, wie beispielsweise Zeiterfassung, Learning Management, Vertragsmanagement und digitale Personalakte
• Enge Zusammenarbeit und Sparring mit HR und weiteren Fachbereichen zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft
• Sicherstellung der Datenqualität und Ausbau des Personalcontrollings durch gezielte Nutzung von Reporting-Funktionalitäten
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer HR-IT-Lösungen – sowohl fachlich als auch technisch
• Analyse und Behebung von Störungen im 2nd-Level-Support in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, HR oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central
• Gute Kenntnisse in den modulübergreifenden Funktionalitäten und systemischen Abhängigkeiten bzw. Wechselwirkungen mit anderen SAP Systemen (beispielsweise Concur, SAP S/4)
• Erfahrung im Change Management, Prozessmodellierung und technischer Dokumentation
• Ausgeprägte Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen IT und HR zu agieren und fachliches sowie technisches Sparring zu leisten
• Begeisterung für digitale HR-Prozesse und ein lösungsorientiertes, proaktives MindsetAusgeprägtes Verständnis für operative und strategische HR-Prozesse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte reiche bei deiner Bewerbung Folgende Unterlagen mit ein

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Arbeits- und Abschlusszeugnisse

Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Eine Bewerbung ist ausschließlich über den „JETZT BEWERBEN“-Button möglich.

Erfahre auf unserer Karriereseite mehr über den FC Bayern München als Arbeitgeber und unsere Benefits:

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