Stellenbeschreibung:

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

• Du steuerst gemeinsam mit einer erfahrenen Expertin ein globales Culture Project und entwickelst dieses im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter. Hier bekommst Du weitere Einblicke in unser Culture Project:Kultur bei Körber
• Du übernimmst die Projektleitung für die Konzeption und Implementierung von Kulturinitiativen, Lern- und Workshopformaten und stimmst Dich eng mit Fachbereichen, HR- und HR- IT-Verantwortlichen ab
• Du bringst Deine Expertise in die Weiterentwicklung unserer globalen Feedback- und Entwicklungslandschaft ein – von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung
• Du leitest internationale Workshops und repräsentierst das Thema Culture in internationalen Projekten und Gremien
• Gemeinsam mit der globalen HR- und IT- Organisation integrierst Du kulturelle Aspekte in HR-Prozesse und Tools
• Du entwickelst Kennzahlen zur Messung der Wirksamkeit unserer Projekte und Prozesse und zur Evaluation neuer Initiativen

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder BWL – und mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle im Konzernumfeld oder der HR-Beratung
• Du bringst fundierte Kenntnisse einer modernen Kultur- und Organisationsentwicklung und verfügst über Erfahrung im Umgang mit globalen HR-Instrumenten
• Du bist mit den SAP SuccessFactors Funktionalitäten Succession Management, Performance & Goals vertraut und verfügst über eine hohe IT-Affinität. Du hast Erfahrung im Projektmanagement und führst Projekte strukturiert und zielorientiert durch
• Du bist ein Teamplayer, hast eine hohe interkulturelle Kompetenz und Spaß an internationaler Zusammenarbeit
• Du kommunizierst klar, wirkungsvoll und trittst auch vor größeren Gruppen sicher auf – in deutscher wie in englischer Sprache
• Du denkst unternehmerisch, fokussierst dich auf praktikable Lösungen und behältst das Wesentliche im Blick
• Du bist bereit zu internationalen Dienstreisen

Deine Vorteile

• Du wirst Teil eines erfolgreichen Projektes zur Unternehmenskultur und ergreifst die Gelegenheit dieses weiterzuentwickeln.
• Du gestaltest ein strategisches Thema im HR-Bereich eines internationalen Technologiekonzerns
• Du arbeitest in einem flexiblen Umfeld mit inspirierenden Kollegen
• Du profitierst für Deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung von funktionsübergreifender und internationaler Zusammenarbeit und dem Lernen im konzernweiten Netzwerk
• Dich erwartet ein modernes Büro und Co-Working Spaces in zentraler Lage
• Du genießt die flexibleMöglichkeit auf Home Office Arbeit nach Abstimmung mit dem Team
• Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie Remote Work Abroad

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben “ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter oder per E-Mail an zur Verfügung. Nele Kunkel ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.

Wir sind Körber – ein internationaler Technologiekonzern mit rund 13.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir setzen unternehmerisches Denken in Kundenerfolge um und gestalten den technologischen Wandel. In unseren Geschäftsfeldern Pharma, Supply Chain und Technologies bieten wir Produkte, Lösungen und Services, die inspirieren und Mehrwert für Kunden schaffen. Dabei setzen wir auf Ökosysteme, die die Herausforderungen von heute und morgen lösen. Die Körber AG ist die Holdinggesellschaft des Körber-Konzerns.

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung