Data Engineer mit attraktivem Bonus (W/M/X)

Über den Job

Standort: München, Deutschland

Du bist Data Engineer (W/M/D) und suchst nach einer stabilen, bewährten Technologieumgebung, die täglich Millionen von Transaktionen verarbeitet? Gleichzeitig möchtest du aktiv zur Modernisierung der Plattform beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir bieten dir die Möglichkeit, mit einem zuverlässigen Datenbank- und ETL-Stack – Microsoft SQL Server & SSIS – zu arbeiten und gleichzeitig den Übergang zu modernen Technologien mit Python, Docker/Kubernetes und dbt mitzugestalten. Was hier zählt, ist deine Erfahrung, dein Fachwissen und dein Antrieb zur Optimierung – und nicht nur der neueste Technologietrend.

Über uns

Ascent ist ein designorientiertes Software-, Daten- und Cloud-Unternehmen, das sich auf fortschrittliche Analytik und Künstliche Intelligenz spezialisiert hat. Wir sind ein Engineering-Unternehmen. Wir entwerfen, entwickeln und betreiben cloud-native Produkte, Lösungen, Plattformen und Erlebnisse auf Azure. Unsere paneuropäische Community aus Engineers, Architekt:innen, Data Scientists und digitalen Berater:innen unterstützt Kund:innen dabei, Herausforderungen zu meistern und Chancen zu nutzen – damit sie etwas Neues schaffen oder Bestehendes besser machen können. Von globalen Unternehmen aus den Bereichen Versicherung, Pharma, Gesundheitswesen und Einzelhandel bis hin zu Smart-Home-Geräten, Weltraumforschung und Cricket – wir arbeiten mit einigen der klügsten Köpfe in den innovativsten Unternehmen zusammen.

Dein Profil

• Du arbeitest mit Microsoft SQL Server und SSIS als stabile Grundlage für datenbasierte Geschäftsentscheidungen.
• Du unterstützt die Umstellung von klassischen ETL-Prozessen hin zu modernen Lösungen mit Python, Docker/Kubernetes und dbt.
• Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres Enterprise Data Warehouses aktiv mit.
• Du entwickelst robuste Datenintegrationsprozesse und optimierst bestehende Datenpipelines, identifizierst Engpässe und findest Lösungen zur Effizienzsteigerung.
• Du übernimmst eigenständig Projekte, stimmst dich direkt mit den Fachabteilungen ab und setzt Lösungen selbstverantwortlich um.
• Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Team im Bereich Data Engineering zusammen.
• Du stehst in direktem Austausch mit Fachabteilungen, verstehst deren Anforderungen und entwickelst datenbasierte Lösungen.
• Du übernimmst an ausgewählten Tagen im Monat Bereitschaftsdienste mit attraktiver zusätzlicher Vergütung. Die Anzahl der Einsätze ist gering und gut vereinbar.
• Du arbeitest vollständig remote und zeitlich flexibel innerhalb Deutschlands.
• Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie weitere Benefits, inklusive einem attraktiven Bonus für die Vergütung des Bereitschaftsdienstes.
• Bonus – Erfahrung mit Python, Docker/Kubernetes, dbt, Power BI oder PowerShell.

Deine Aufgaben

• Mehrjährige Berufserfahrung – Mindestens drei Jahre Erfahrung als Data Engineer oder in einer vergleichbaren Position.
• SQL-Expertise – Fundierte Kenntnisse in SQL Server, T-SQL und SSIS. Du kennst sowohl die Stärken als auch die Grenzen dieser Technologien.
• Datenmodellierung & ETL – Solide Erfahrung in der Konzeption von Datenmodellen und der Umsetzung effizienter Datenpipelines.
• Analytisches Denken – Fähigkeit, komplexe Datenstrukturen zu analysieren und effiziente Prozesse zu entwickeln.
• Problemlösungskompetenz – Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen und die Fähigkeit, praxisnahe Lösungen zu finden.
• Kundenorientierung – Du verstehst die technischen Anforderungen der Fachabteilungen, kannst sie übersetzen und datengetriebene Lösungen mit echtem Mehrwert entwickeln.
• Verantwortungsbewusstsein – Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen, aktiv beizutragen und Verantwortung für deine Lösungen zu übernehmen.
• Sprachkenntnisse – Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse.
• Bonus – Erfahrung mit Python, Docker/Kubernetes, dbt, Power BI oder PowerShell.

Arbeiten bei Ascent

• Hybrides Arbeitsmodell und flexible Möglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Kinderbetreuungszuschuss
• Workation, Lunch-Voucher und Mobilitätszuschuss
• Zugang zu Well-Being-Coaches
• Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung – Trainings, Zertifizierungen, regelmäßiges Feedback
• Wertegetriebenes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Empathy, Energy und Audacity
• Inklusion – Chancengleichheit für alle Bewerber:innen

Warum Ascent beitreten?

Wir entwickeln uns schnell zu einem führenden europäischen Unternehmen für digitale Transformation.

Wenn Sie sich Ascent anschließen, werden Sie an der Umsetzung spannender Technologieprojekte für führende globale Marken beteiligt sein. Sie werden Teil eines wachsenden Teams hochtalentierter Menschen, die sich aktiv dafür entscheiden, uns auf unserer Reise zu begleiten, anstatt in großen Unternehmen zu arbeiten.

Ihre Stimme zählt bei Ascent. Wir sind immer daran interessiert, Ihre Meinung und die Ideen zu hören, die Ihnen um 3 Uhr morgens einfallen. Sie entwickeln Ihr Talent durch unsere interne Akademie, die ein breites Spektrum an Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, Weiterqualifizierung und Cross-Skilling bietet.

Möchten Sie mehr wissen?

Wir sind hier, um alle Fragen zu dieser Rolle oder anderen auf der Website vorgestellten Stellen zu beantworten. Wenn Sie keinen passenden Beitrag finden, schreiben Sie uns gerne eine Nachricht.

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