eine/n Verwaltungsleiter/in (m/w/d) für den Pastoralen Raum Bad Königshofen

Overview

Die Diözese Würzburg sucht zum 1. April 2026 für den Pastoralen Raum Bad Königshofen eine/n Verwaltungsleiter (m/w/d)
(39 Wochenstunden, unbefristet)

Im Pastoralen Raum Bad Königshofen befinden sich 27 Kirchenstiftungen und 4 Untergliederungen. Dort arbeiten für 9.600 Katholikinnen und Katholiken 7 pastorale Mitarbeitende und 5 Beschäftigte im Pfarrbüro. Das gemeinsame Verwaltungsbüro ist in Unteressfeld eingerichtet. Pfarrbüros in den Pfarreiengemeinschaften sind aktuell in Bad Königshofen, Großeibstadt und Wülfershausen an der Saale.

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für die Vereinheitlichung und Weiterentwicklung von Verwaltungsabläufen – insbesondere in den Pfarrbüros (z. B. Matrikelverwaltung, Meldewesen)
• Umsetzung des Pfarrbürokonzepts
• Übernahme der Kommunikation in Verwaltungsangelegenheiten
• Umsetzung und weitere Entwicklung des Institutionellen Schutzkonzepts (ISK)
• Dienstvorgesetzte/r der Beschäftigten im Pfarrbüro (BiP), der Mesner/innen und des weiteren sonstigen Dienstpersonals
• Verantwortlich für die Erstellung des Budgets und des Jahreshaushalts (Sach-, Investitions- und Personalkosten) und damit verbundene Überwachung des Vollzugs des Haushaltsplanes
• Leitung der regelmäßigen Dienstbesprechungen für die BiPs
• Projekt-, aufgaben- und zeitbezogene Übernahme von Aufgaben einzelner Kirchenstiftungen, per Delegation des KV-Vorstands, ständigen Vertreters oder der Kirchenverwaltung (z. B. bei Immobilienangelegenheiten, Gebäudeverwaltung und -verkäufen, Begleitung und Umsetzung von Baumaßnahmen, geplanten Betriebsübergängen von Kitas)
• Zusammenarbeit insbesondere mit dem Pastoralteam im Pastoralen Raum Bad Königshofen und darüber hinaus mit der Dekanatsbüroleitung, den jeweiligen Verwaltungsreferent/innen, staatlichen Behörden, den Dienststellen und Einrichtungen des Bischöflichen Ordinariates und Einrichtungen der Caritas

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium (B.A.), Qualifikation als Fachwirt / Betriebswirt oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse über kirchliche Strukturen und Arbeitsweisen in Non-Profit-Organisationen vorzugsweise in christlichen Kirchen
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich der Personalführung
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit, Managementkompetenz und zeitliche Flexibilität (Abend- und Wochenendtermine)
• Belastbarkeit und Organisationsgeschick
• PKW und Fahrerlaubnis der Klasse B
• Bereitschaft zum mobilen Arbeiten und Arbeiten an verschiedenen Dienststellen
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit deren Zielen und Werten

Wir bieten Ihnen

• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß dem Arbeitsvertragsrecht der bayerischen (Erz-) Diözesen bis zur EG 11 (analog TVöD/VKA) mit besonderer Einmalzahlung und Jahressonderzahlung sowie den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Eine zu derzeit 100 % dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zu Exerzitien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (corporate benefits)
• Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job und zu Kinderbetreuungskosten

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, stehen Ihnen für Auskünfte Herr Christof Brod (Tel.: 0931/ oder per E-Mail ( )) oder Herr Simon Müller-Pein (Tel.: 0931/ oder per E-Mail ( )) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis spätestens an:

#J-18808-Ljbffr