ERP-Systemadministrator (m/w/d)

Über die Position

Dücker conveyor systems GmbH sucht einen ERP-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit. Unsere Systeme sind auf allen Kontinenten im Einsatz und überzeugen durch optimalen Systemfluss in den Produktionshallen.

Unsere Kunden profitieren von effizienten Logistiklösungen auf höchstem Niveau – von der Konstruktion über die Steuerung bis hin zum Transport Management System und als letzten Schritt der Inbetriebnahme vor Ort.

Aufgaben

• Verantwortlich für das eingesetzte ERP System und Hauptansprechpartner bei betreffenden Fragen
• Verantwortlich für die operative Umsetzung der strategischen Themen das ERP System betreffend
• First Level Support/ teils Second Level Support
• Administration des Systems (Erstellen von Benutzern, Zugriffsverwaltung, Schnittstellensicherheit gewährleisten)
• Zusammenarbeit mit dem Dienstleister bei System- und Prozessfehlern (Meldung der Fehler an die Hotline und Verarbeitung der Rückmeldungen)
• Mitarbeiterschulungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse im ERP System

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software-Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im ERP-Umfeld (mind. 5 Jahre), idealerweise Erfahrung mit dem ERP System proALPHA
• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-System Management
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Paketen
• Erfahrungen bei Systemupdates (ERP-System)
• Analytisches und kostenbewusstes Denken
• Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Hands-on-Mentalität und ein ausgeprägtes serviceorientiertes Arbeiten
• Freude an der Entwicklung innovativer Ideen
• Prozessorientiertes Denken
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Wir bieten

• Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen Unternehmen
• Eine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und Unternehmenswelt
• Weiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und extern
• Neben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche Jahresleistung
• Weiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem Gutschein
• Regelmäßige Firmenevents fördern unseren Teamgeist
• Betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat
• Kita-Zuschuss für den Nachwuchs
• 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaubstage für Hochzeit, Geburt, etc.
• Maximale Flexibilität: 37 Stunden pro Woche (Vollzeit), Gleitzeitkonto und Homeoffice-Regelung
• Corporate Benefits – Vorteilsportal für unsere Mitarbeiter
• Neben dem frischen Obst gibt es bei uns auch Wasserspender, Kaffeeautomat, Verpflegungsautomaten und eine Bestellmöglichkeit für warmes Essen
• kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket für Auszubildende

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiges Arbeitsvisum für Deutschland erforderlich ist. Ohne ein gültiges Arbeitsvisum und ausreichende Deutschkenntnisse kann die Bewerbung leider nicht berücksichtigt werden.

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