Fachärztliche Leitung (Funktionsoberarzt) Geriatrie (m/w/d)

Über die Position

Für eine renommierte Klinik im Raum Northeim suchen wir zeitnah eine engagierte, erfahrene Ärztin / einen engagierten, erfahrenen Arzt in der Funktion als fachärztliche Leitung auf Funktionsoberarzt-Ebene (m/w/d) in der Geriatrie. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in direktem Arbeitsverhältnis zu unserem Auftraggeber. Doc PersonalBeratung unterstützt Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses kostenfrei und vermittelt den Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung. Die Stelle richtet sich an Fachärztinnen und Fachärzte, die eigenverantwortlich Patienten versorgen und sich fachlich weiterentwickeln möchten, ohne eine vollständige Stationsleitung zu übernehmen.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufskontrolle bei älteren Patientinnen und Patienten mit multimorbiden und funktionellen Einschränkungen.
• Umsetzung geriatrischer Assessments und individuelle Rehabilitationsziele mit Blick auf Selbstständigkeit und Alltagskompetenz.
• Enge, interprofessionelle Zusammenarbeit mit Pflege, Physio‑ und Ergotherapie, Sozialdienst und weiteren Fachbereichen zur koordinierten Behandlungsplanung.
• Sicherstellung von Behandlungsqualität und Mitwirkung an Ergebnis- und Qualitätskontrollen.
• Teilnahme an Bereitschafts‑ und Rufdiensten in abgestimmtem Umfang.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von klinischen Prozessen und Empfehlungen für patientenorientierte Abläufe.
• Förderung des fachlichen Austauschs im Team und Begleitung jüngerer Kolleginnen und Kollegen auf dem Weg in weiterführende Funktionen; Heranführung an die Tätigkeit als Oberärztin / Oberarzt wird aktiv unterstützt.
• Bei Interesse: Begleitung auf dem Weg zur Zusatzbezeichnung Geriatrie durch gezielte Fortbildungsangebote.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztanerkennung (z. B. Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Chirurgie oder bereits Geriatrie) oder vergleichbare Qualifikation mit erster klinischer Berufserfahrung.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Versorgung geriatrischer Patienten und sicherer Umgang mit Multimorbidität, Medikamentenmanagement und funktionellen Einschränkungen.
• Teamorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft.
• Gute kommunikative Fähigkeiten im Kontakt mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und multiprofessionellen Teams.
• Fähigkeit zu prozess- und lösungsorientiertem Denken; Bereitschaft, an der Weiterentwicklung interner Prozesse mitzuwirken.
• Nachweis der gesetzlich erforderlichen Immunisierungen gegenüber SARS‑CoV‑2 und Masern.

Wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Vergütungsanteilen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit klaren Karriereperspektiven und Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung.
• Umfangreiche Fortbildungsangebote sowie gezielte Maßnahmen zur Kompetenzförderung.
• Gesundheitsfördernde Angebote wie Sport‑ und Präventionskurse sowie eine Zusatzkrankenversicherung.
• Kollegiales, multiprofessionelles Umfeld und ein entlastendes Qualitätsmanagement, das administrative Lasten reduziert.

Bewerbungsprozess

Doc PersonalBeratung begleitet Sie unverbindlich und kostenfrei durch den Vermittlungsprozess. Wir legen Wert auf transparente Informationen und faire Vertragsbedingungen unter Beachtung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben (inkl. Anforderungen nach AEntG, soweit anwendbar). Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und ein persönliches Gespräch.