Fachkräfte für Abwassertechnik/Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung (W/M/D)

Stellendetails

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Fachkräfte für Abwassertechnik/Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung (W/M/D)

Arbeitgeber: Stadt Pforzheim

Arbeitsort

Standort: Kläranlage (Hohwiesenweg 45)

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Umwelttechnologe/-technologin - Abwasserbewirtschaftung
• Fachkraft - Abwassertechnik

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung Pforzheim (ESP) stellt sich seit seiner Gründung als verlässlicher Partner in der Abwasserableitung und Abwasserreinigung dar. Seine rund 80 Beschäftigten gewährleisten die Funktionalität des Kanalnetzes, der Kläranlage und einer Vielzahl von Sonderbauwerken.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für denEigenbetrieb Stadtentwässerung Pforzheim, Kläranlage (Standort Hohwiesenweg 45), mehrere

Fachkräfte für Abwassertechnik/Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung(W/M/D)

Wir bieten Ihnen unbefristete Vollzeitbeschäftigungen sowie je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD.

• abwechslungsreiche Arbeiten an der abwassertechnischen Anlage mit einer 4. Reinigungsstufe
• Inspektion, Wartung und Reparaturen der technischen Ausrüstung
• interessante Sonderaufgaben zu den Themen der Arbeitssicherheit wie z. B. Gefahrstoffe und Ex-Schutz
• Teilnahme am Spät-, Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Ver- und Entsorger oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem artverwandten Beruf (Anlagenmechaniker, Gas- und Wasserinstallateur) mit der Bereitschaft, die notwendigen Qualifikationen für die Abwassertechnik zu erreichen
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Abwasserbereich
• Kenntnisse der einschlägigen technischen Regeln und Vorschriften
• einen vertrauten Umgang mit digitalen Eingabe- und Auskunftssystemen
• eine selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• einen Führerschein (Fahrerlaubnis Klasse B)
• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
• zusätzliche Vergütung für Rufbereitschaftsdienste und Erschwerniszuschläge nach TVöD sowie die Möglichkeit einer Zulage bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens - unter Angabe der Kennziffer 25-242 - an:

Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)

Unternehmensdarstellung: Stadt Pforzheim

Die Stadt Pforzheim liegt als Stadtkreis am Rand des Schwarzwaldes. Als Wirtschaftsstandort ist sie geprägt durch eine in seiner Art einmalige Kombination von Kompetenzen als Gold-, Hightech- und Designstadt. Keine andere Stadt in Deutschland ist so eng mit der Geschichte der Schmuck- und Uhrenindustrie verbunden wie die Goldstadt Pforzheim.

Als hochwertiger Lebensraum für rund 133.000 Menschen hat die Goldstadt einiges zu bieten. Neben vielseitigen Freizeit- und Sporteinrichtungen verfügt Pforzheim über ein ausgeprägtes kulturelles Leben, eine Hochschule von internationalem Rang, Schulen aller Ausrichtungen, zahlreiche Kinderbetreuungsangebote sowie moderne medizinische Versorgungseinrichtungen und hervorragende Einkaufsmöglichkeiten.

Die Stadtverwaltung Pforzheim ist mit rund 2.600 Beschäftigten eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wie in jeder Kommunalverwaltung liegt die Besonderheit in der Aufgaben- und Produktvielfalt.

Vorteile für Mitarbeitende

Allgemeine Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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