Fachleitung (m/w/d) für den Fachbereich Pflege – Döbeln/Oschatz

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Fachleitung (m/w/d) für die Unterrichtsinhalte der Berufsfachschule für Pflege am Standort Döbeln/Oschatz .

Wir, die Heimerer Schulen, bilden deutschlandweit Fachkräfte innerhalb von Ausbildungen, Umschulungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie, Pflege und Pädagogik aus. Um dieser wichtigen Aufgabe nachzukommen, suchen wir engagierte Menschen, die Fachkompetenz mit sozialer Kompetenz vereinen.

Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft bilden!

Was Sie mitbringen:

• erforderlich : Hochschulabschluss (Diplom, Master, Magister o. begonnener Master), bevorzugt in den Bereichen Medizinpädagogik, Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Public Health, o.ä.; gerne auch Sozialwissenschaften
• wünschenswert : abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen oder therapeutischen Beruf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Krankenpflegehilfe, Ergotherapeut o.ä.)
• Moderations- und Präsentationskompetenz
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Was Sie erwartet:

• aktive Gestaltung des Fachbereiches sowie Förderung der Schulentwicklung und Sicherstellung der Qualität der Ausbildung
• Unterstützung der Leitung bei der Mitarbeiterführung
• Koordination der Stundenplanung
• Teilnehmergewinnung, -betreuung und Fehlzeitenüberwachung
• Unterrichtsvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung des fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts

Was wir Ihnen bieten:

• Fach- und Sozialkompetenz seit über 40 Jahren am Markt
• einen modernen Arbeitsplatz durch Smartboards in den Unterrichtsräumen
• Und innerhalb der Festanstellung:
  • Work-Life-Balance z. B. bis zu 30 Urlaubstage, sowie der 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, Möglichkeit auf Homeoffice, wöchentliche Atemübungskurse während der Arbeitszeit
  • berufliche Weiterentwicklung aufgrund von Förderung von Studiums- und Weiterbildungsangeboten in individueller Vereinbarung
  • finanzielle Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV)
  • eine familienfreundliche Unternehmenskultur durch finanzielle Beteiligung von Kindergartenzuschüssen und gemeinsamen Teamausflügen
  • Unterstützung Ihrer gesundheitlichen Fitness durch finanzielle Beteiligung zum Firmenfitness über Wellpass oder Dienstrad-Leasing
  • Weitere Zusatzleistungen z. B. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge

Beschäftigungsumfang/Vertragsart:

• Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) bitte bevorzugt online.

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