Fachteamleiter (m/w/d) QM-Operations Prüfmittelmanagement undPrüfmittelkalibrierung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Fachteamleiter (m/w/d) QM-Operations Prüfmittelmanagement und Prüfmittelkalibrierung
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• Fachliche und disziplina­rische Führung des stand­ort­über­greifen­den Fach­teams „QM-Operations Prüf­mittel­manage­ment und Prüf­mittel­kali­brierung“ sowie stetige Weiter­ent­wick­lung der Mit­arbeiter
• Regelmäßiges Fachteam­repor­ting inklu­sive Kenn­zahlen an die Ab­teilungs­leitung QM-Operations
• Sie sind für die Bereit­stellung von kali­brier­ten, frei­gegeben­en Mess- und Prüf­mitteln sowie deren aktu­ellen Kalibrier­status verant­wortlich.
• Des Weiteren sind Sie als Be­treiber (m/w/d) für die Soft­wares CALVIN und MET/TEAM zu­ständig.
• Sie agieren als Ansprech­part­ner (m/w/d) für die Ferti­gung, das SCM und die Ent­wick­lung in Bezug auf die Kali­brie­rung sowie system­seitige Bereit­stellung von Mess- und Prüf­mitteln.

• Sie verfügen über lang­jährige Be­rufs­erfah­rung samt Führungs­tätig­keit im Hinblick auf die Kali­brierung von mecha­nischen und elektro­nischen Prüf­mitteln, idealer­weise in der Ver­teidigungs­branche bzw. Luft- und Raum­fahrt­industrie.
• Sie besitzen ein abge­schlos­senes natur­wissen­schaft­liches Studium oder eine Techniker- bzw. Meister-Fort­bildung.
• Sie zeichnen sich durch fundiertes Wissen über Normen und den Ablauf bzw. die Organisation von Prüf- und Kalibrielaboren sowie gute Kenntnisse bezüglich der Softwares CALVIN und MET/TEAM aus.
• Sie bringen gute Englisch­kennt­nisse und die Be­reit­schaft zu Dienst­reisen (ca. 20 bis 30 %) mit.
• Ausgeprägtes Orga­nisa­tions- und Kommu­nikations­ge­schick, sicheres Auf­treten, Konflikt­fähig­keit, Durch­setzungs­ver­mögen sowie eine struk­turier­te Arbeits­weise runden Ihr Profil ab.

• Berufliche & persön­liche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer ! Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.