Founder's Associate (m/w/d) – Strategy, Data & Communication | CFO Office

Founder's Associate (m/w/d) – Strategy, Data & Communication | CFO Office

Permanent employee, Full-time · Berlin

60,000 - 70,000 € per year

Deine Mission bei ucm

Du suchst eine Rolle, in der du direkt an den CFO berichtest, Projekte steuerst und echten Impact erzeugst? Bei uns bekommst du die Bühne, Verantwortung und Tools, um mit uns zu skalieren – datengetrieben, kommunikativ und mit Drive.

Du bist der verlängerte Arm unseres CFOs und arbeitest eng mit dem gesamten Leadership-Team zusammen. Deine Aufgabe: Strategische Initiativen in die Umsetzung bringen, Entscheidungen mitgestalten und Impact durch Daten, Kommunikation und Exzellenz erzeugen. Du denkst in Wirkung, nutzt moderne Technologien und entwickelst Ideen, die unsere Skalierung mit KI und Automatisierung voranbringen.

Die Zukunft der Arbeitswelt

ucm steht für moderne HR-Arbeit mit echtem Impact. Wir bauen Tech-gestützte Workforce-Lösungen, die Kund:innen lieben – flexibel, schnell und performance-orientiert. Unser Product Team entwickelt inhouse, unsere Operations liefern Qualität on-site.

Als Partner und Plattform für flexible Personallösungen gestalten wir die Zukunft der Arbeit neu. Unsere Mission: die richtigen Menschen zur richtigen Zeit an den richtigen Ort bringen – verlässlich, datengetrieben und mit Leidenschaft für messbare Ergebnisse.

Deine Aufgaben

• Strategie trifft Umsetzung: Du arbeitest eng mit dem CFO zusammen, analysierst unternehmensrelevante Fragestellungen und steuerst Projekte von der Idee bis zum Go-live.

• Datenbasierte Steuerung: Du strukturierst und visualisierst Daten mit Tools wie Power BI, SQL und Data Studio – für fundierte Entscheidungen und klares Reporting.

• Investor Relations & Kommunikation: Du entwickelst unser Investor-Reporting weiter und bringst Klarheit in die Kommunikation mit internen wie externen Stakeholdern.

• Skalierung durch Standards & Tech: Du standardisierst Steuerungsprozesse, erkennst Automatisierungspotenziale und denkst KI aktiv mit.

• Koordination mit Wirkung: Du sorgst für Struktur in interdisziplinären Teams, bringst eigene Initiativen ein und entwickelst dich zur strategischen Schnittstelle im Unternehmen.

Das bringst du mir

• Ein überdurchschnittlicher Masterabschluss in BWL, Wirtschaftskommunikation, Data Science oder verwandten Bereichen
• 2-3 Jahre relevante Erfahrung in einem Start-up oder Beratungsumfeld mit Nähe zu Finance- oder Data-Teams
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein Auge fürs Detail – und die Fähigkeit, aus Daten Entscheidungen abzuleiten
• Kommunikationsstärke in Deutsch (C2) und Englisch (C1)
• Sehr gute Präsentationsskills und Tool-Know-how (Power BI, SQL, Google Suite, Salesforce)
• Tech-Affinität, schnelle Auffassungsgabe und Growth Mindset
• Eine hohe intrinsische Motivation, Exzellenzanspruch und ein ausgeprägtes Ownership-Verständnis

Warum ucm

• Du sitzt mit am Tisch: Bei uns bist du kein Backoffice – du arbeitest direkt mit dem CFO und Leadership-Team. Deine Analysen, Ideen und Präsentationen bewegen Entscheidungen.
• Wachstum mit System: In unserem skillbasierten Performance Management bekommst du regelmäßige Check-ins, ehrliches Feedback und klare Entwicklungspfade – transparent und messbar.
• Steile Lernkurve garantiert: Du übernimmst Verantwortung ab Tag1. Das Tempo ist hoch, die Projekte vielseitig, die Lernchancen enorm – genau richtig für deinen nächsten Karriereschritt.
• Teamkultur, die trägt: Wir schaffen echten Zusammenhalt – mit wöchentlichen Frühstücken, All Hands, Teamevents und einem jährlichen Offsite.
• Leistung zahlt sich aus: Du verdienst 60.000–70.000€ plus Bonus bei Zielerreichung – mit Benefits wie Deutschlandticket oder Urban Sports Club.

Dein Bewerbungsprozess

1. Online-Bewerbung über unser Karriereportal
2. Erstgespräch (30 Min.) telefonisch mit People & Culture
3. Fachgespräch (45 Min.) via Google Meet mit CFO parallel Skill Mapping (20 Min.) via Online-Tool zur Kompetenzselbsteinschätzung
4. Live Case (ca. 3 Std.) vor Ort mit realer Aufgabenstellung mit CFO oder Leadership
5. Referenzgespräch mit früherer Führungskraft oder Kolleg:in
6. Finale Rückmeldung mit Angebot & persönliche Vertragsbesprechung

Über uns

ucm revolutioniert seit 2014 die Vermittlung von studentischem Personal. Wir schaffen innovative Personallösungen durch unser Selbstverständnis als menschenzentrierte Full-Service-Agentur kombiniert mit der Effizienz einer kuratierten und KI-gestützten Matchmaking-Plattform. Über 2.000 zufriedene Kunden und mehr als 48.000 Studierende nutzen heute unsere Plattform ucm.jobs. Wir glauben fest daran, dass jede und jeder im Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt. Deshalb investieren wir in unser Team und möchten jedem einen hervorragenden Arbeitsplatz bieten – in Anerkennung dessen wurden wir bereits mehrfach als kununu Top Company ausgezeichnet.

Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb freuen wir uns natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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