Full Stack Developer (m/w/d)

Overview

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.

Full Stack Developer (m/w/d)

Aufgaben

• Sie integrieren KI-gestützte Funktionen, z. B. für Chatbots, Content-Personalisierung oder automatisierte Optimierungen.
• Sie implementieren responsive Website-Lösungen und realisieren App-Lösungen, Templates, Microsites, Webanwendungen sowie Portale der EPG.
• Sie pflegen und erweitern bestehende Webanwendungen auf Basis von HTML, CSS, JavaScript und PHP. Dabei arbeiten Sie mit modernen Frameworks (Angular, React, Node oder Vue) unter Anwendung agiler Entwicklungsmethoden.
• Sie administrieren Backend- sowie Content-Management-Systeme (z. B. Typo3, Wordpress, Shopify, Webflow).
• Sie beraten die Fachbereiche zur Umsetzung geeigneter Web- und Portallösungen.
• Sie optimieren technische Prozesse durch das Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen.

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Programmierung mit JavaScript, CSS, HTML, PHP und bringen idealerweise Erfahrung in modernen Frameworks (Angular, React, Node oder Vue) mit.
• Sie beherrschen den Umgang mit gängigen Tools wie GIT, JIRA und Confluence.
• Sie besitzen Erfahrung mit Content-Management-Systemen sowie ein gutes Verständnis von Responsive Web Design und Progressive Web Apps.
• Sie überzeugen durch analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist.
• Ihr Profil runden Sie durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse ab.

Wir bieten

• Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
• Aufgaben zum Weiterkommen. Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
• Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
• Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch die Geschäftsführung. Lösungsorientiertes Arbeiten im Team. Get-together-Events wie Kartfahren, Weihnachtsfeier oder LAN-Party.
• Now. Für später. Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss.
• Bewegung. JobRad-Leasing, Sportraum, Firmenlauf oder Kletterwald.
• Branche der Gegenwart und Zukunft. Sicheren Arbeitsplatz mit Fokus auf nachhaltige Logistik.
• Obstkorb und Getränke gehören dazu.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Engineering and Information Technology

Industries

• Software Development

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