Gebietskoordinator (m/w/d) Region Frankfurt am Main

Gebietskoordinator (m/w/d) Region Frankfurt am Main bei TMS Trademarketing Service GmbH

Overview

Join to apply for the Gebietskoordinator (m/w/d) Region Frankfurt am Main role at TMS Trademarketing Service GmbH.

Responsibilities

• Markenauftritt im Handel: Übernahme der Personalverantwortung und Führung des Warenverräumer-Teams, um einen einheitlichen Markenauftritt im Handel zu gewährleisten und die Produkte optimal zu präsentieren.
• Personalführung: Auswahl geeigneter Warenverräumer, zielgerichtete Einarbeitung sowie Nachschulung zur stetigen Weiterentwicklung des Teams.
• Regalpflege & Präsentation: Sicherstellen, dass Regalpflege und Produktpräsentation gemäß Vorgaben zuverlässig umgesetzt werden.
• Warenverfügbarkeit sicherstellen: Personaleinsatzplanung und Gewährleistung der Warenverfügbarkeit im Tagesgeschäft und bei zeitlich begrenzten Aktionen.
• Kommunikation & Austausch: Aktiver Austausch mit dem Kundenbezirksleiter und dem TMS Innendienst für effiziente Kommunikation und reibungslose Abläufe.

Warum du bei uns arbeiten solltest

• Sicherheit & Wachstum: Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur bietet langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
• Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum.
• Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Außendienst-Teams mit Tablet, Laptop und Smartphone; Firmenwagen inkl. Tankkarte, privat nutzbar, für schnelle Erreichbarkeit am POS.
• Corporate Benefits: Rabatte für ausgewählte Marken über unsere Corporate Benefits.
• Unsere Werte: Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität; Vielfalt, Vertrauen, Freude, Mut und Verantwortung.
• Onboarding-Days: Office-Einführung, Kennenlernen der Ansprechpartner und der TMS-Kultur.

Stärken und Skills

• Erfahrung im Handel: Erste Führungsverantwortung und 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Lebensmitteleinzelhandel.
• Kunden- & Serviceorientierung: Hohe Dienstleistungsbereitschaft; strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke: Gute Organisation und reibungslose Zusammenarbeit.
• Mobilität & Flexibilität: Gültiger Führerschein Klasse B; Bereitschaft, verschiedene Märkte in der Region zu besuchen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1) in Wort und Schrift.

Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich

• Schnelles erstes Feedback: Rückmeldung zur Bewerbung innerhalb von 3 Tagen.
• Persönlicher Erstkontakt: Kurzes Telefonat mit einem Ansprechpartner zur Klärung offener Fragen und Planung der nächsten Schritte.
• Digitales Kennenlernen: Virtuelles Meeting mit Eindrücken zum Job, Team und Aufgaben.
• Persönliches Gespräch: Vor-Ort- oder Remote-Gespräch, um Details zu besprechen und Passung zu prüfen.
• Schnelle & transparente Entscheidung: Offene, ehrliche Kommunikation während des Prozesses.
• Ihr fester Ansprechpartner: Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Dein Ansprechpartner

Recruiting Team

Referenznummer: KP 1471

Über uns

Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen.

Referrals erhöhen Ihre Chancen, interviewt zu werden.

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