Gruppenleiter Leittechnik (m/w/d)

Gruppenleiter Leittechnik (m/w/d)

Standort: Chemnitz

Was können wir dir bieten?

• eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit in einer Firma mit hohem Wachstumspotential
• ein hohes Maß an individueller Gestaltungsfreiheit mit Raum für kreative Ideen
• eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• flexibles Arbeitszeiten sowie individuelle Arbeitszeitmodelle
• mobiles Arbeiten
• Aufstiegschancen
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildung und Sprachkurse
• Überdurchschnittliche Förderung in die betriebliche Altersvorsorge (20%)
• Kostenfreie Getränke wie Tee, Kaffee, Wasser
• frisches Obst
• vielfältige kleine und große Teamevents
• BikeLeasing
• Benefits Card

DEINE Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Mitarbeiterführung
• Verantwortung für die Ressourcen- und Aufgabenplanung mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Kosteneffizienz
• Strategische Weiterentwicklung der Gruppe im Hinblick auf zukünftige Technologien und Marktanforderungen
• Förderung der fachlichen Entwicklung der Teammitglieder
• Weiterentwicklung und Vermittlung unternehmensspezifischer Prozesse und Tools im Bereich Programmierung, Validierung und Verifizierung
• Bewertung von System- und Softwareanforderungen sowie Prüfung technischer Projektdokumentationen
• Technische und organisatorische Koordination mit anderen Disziplinen (u.a. E-Engineering, Zulassung und Safety)
• Termingerechte Abwicklung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte unserer modularen Fahrzeugfamilien auf höchstem Qualitätsniveau
• Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden, Lieferanten und Zulassungsstellen
• Aktive Mitarbeit in Kundenprojekten sowie Unterstützung bei strategischen Themen

DEIN Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Uni/FH) oder Ausbildung zum Techniker mit Schwerpunkt SPS-Programmierung
• Berufserfahrung im Bereich Schienenfahrzeugentwicklung oder vergleichbar wünschenswert
• Kenntnisse in SPS-Programmierung nach DIN EN 61131
• Erfahrung im Umgang mit Entwicklungs- und Testprozessen sowie deren Optimierung
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Ausgeprägte methodisch-didaktische und kommunikative Fähigkeiten
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung des Teams
• Offene, kommunikative, selbstständige und zielorientierte Persönlichkeit
• Strukturierte, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung deiner vollständigen Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deinen Gehaltsvorstellungen .

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Other

Industries

Human Resources Services

#J-18808-Ljbffr