Hausausstattungsverkäufer mit Schwerpunkt Hausausstattungsverkauf, sowie Küchen-, Bad- und Einbaumöbelplanung (m/w/d)

HBB Holzbau Bayern
Wo Zukunft aus Holz entsteht

HBB Holzbau Bayern vereint unter einem Dach vier starke Marken:
FischerHaus, Naturholzhaus „System Gruber“, HBB Wohnungsbau und HBB Objektbau.
Unser Unternehmen steht für modernes, nach­haltiges Bauen mit Holz – von individuellen Ein­familienhäusern über ökologisch durchdachte Naturholzhäuser bis hin zu komplexen Wohn- und Gewerbebauten für private und öffentliche Auftraggeber.

Was uns verbindet: Zuverlässigkeit, Vertrauen und Ehrlichkeit. Werte, die wir täglich leben. Al­les andere kann man lernen.

Was uns antreibt: gemeinsamer Erfolg, der sich für alle auszahlt.

• Organisation und Durchführung von Ausstattungs-Bemusterungen in­klusive Dokumentation und Übertragung in Bemusterungspläne
• Planung und Gestaltung von Küchen, Bädern und individuellen Ein­baumöbeln – abgestimmt auf Hauskonzept, Architektur und Bauherrenwünsche
• Entwicklung ganzheitlicher Wohnkonzepte in enger Abstimmung mit Architekten, Fachplanern und der Kalkulation
• Umsetzung von Preisanpassungen sowie Bearbeitung von Ände­rungswünschen im Rahmen des Bemusterungsprozesses
• Kompetente und zielgerichtete Begleitung unserer Kunden durch den gesamten Ausstattungsprozess – von der Idee bis zur finalen Ent­scheidung

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich – idealerweise im Innenausbau, Möbel- oder Bausektor mit starkem Vertriebsfokus
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, idealerweise auch Planungsprogrammen (z. B. CARAT)
• Räumliches Vorstellungsvermögen und Gespür für Design, Materialität und Funktion
• Erfahrung im Verkauf und in der individuellen Kundenberatung – du erkennst Wünsche und verwandelst sie in maßgeschneiderte Lösungen
• Selbstbewusstes, verbindliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Sorgfalt und Organisationstalent

• leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenser­folg und div. soziale Komponente
• Urlaubsgeld
• flexible Arbeitszeiten - Beste Vereinbarkeit von Job und Familie
• Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Schulungen
• modernes Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum
• ein anspruchsvoller Aufgaben­bereich in einem familienge­führten Traditionsunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• 30 Tage Urlaub
• AG-Zuschuss zur betrieb. Altersvorsorge
• Monatlicher steuerfreier Ext­rabetrag durch eine Mitarbei­ter- Kreditkarte

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