Head of Controlling (gn)

Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position Head of Controlling (gn).

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Aufgaben

Operatives Controlling:

• Verantwortung für die Erstellung und Qualität des monatlichen Financial Reportings
• Durchführung von Segmentanalysen und monatlichen Forecasts
• Erstellung von Jahresbudgets inkl. Kostenstellen- und Performanceanalysen
• Identifikation und Analyse von Kostensenkungspotentialen (z. B. Fahrzeugflotte, Reisekosten)
• Liquiditätsanalysen und Projektanalysen zur Effizienzsteigerung
• Führung und Anleitung eines Teams von operativen Controllern
• Unterstützung bei der Erstellung und Prognose von Umsatz- und Finanzkennzahlen

Strategisches Controlling:

• Weiterentwicklung und Optimierung des Controllings in den Business Units und Tochtergesellschaften
• Verbesserung der Reporting-Landschaft für schnellere und qualitativ hochwertige Analysen
• Automatisierung des Kennzahlenflusses innerhalb der Unternehmensgruppe
• Weiterentwicklung und Implementierung von KPIs zur strategischen Geschäftssteuerung
• Begleitung der Einführung und Integration eines neuen ERP-Systems
• Ansprechpartner für Financial Modeling (historische, aktuelle, Forecast- und Budget-Werte)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder einer verwandten Disziplin
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling oder Finanzmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung, Budgetierung und Finanzplanung
• Tiefgehendes Verständnis des monatlichen Abschlussprozesses sowie von Prognose- und Budgetierungsverfahren
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive
• Sehr flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsgeld
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Und vieles mehr

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