Stellenbeschreibung:

Overview

Stellenbeschreibung: Ein erfolgreiches Finanzdienstleistungsunternehmen mit internationalem Hintergrund sucht eine erfahrene Führungskraft im IT-Bereich, die die interne IT als zentrale treibende Kraft für die technologische Zukunft gestaltet. Das Unternehmen bietet eine agile, dynamische Kultur, flache Hierarchien und ermöglicht moderne Softwarelösungen zur Unterstützung von Mobilitätskonzepten.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung eines erfahrenen IT-Entwicklungsteams
• Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Aufbau, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen für eine zuverlässige, schnelle und agile Softwareentwicklung
• Förderung von Innovation und Coaching der Teams im Hinblick auf agile Methoden und eigenverantwortliches Arbeiten
• Budgetplanung und -verantwortung für den Entwicklungsbereich
• Konzeption und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur sowie Definition nachhaltiger Architekturstrategien (insbesondere im Java-Umfeld)
• Bewertung neuer Technologien, Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen und Sicherstellung der technologischen Zukunftsfähigkeit

Profil / Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Entwicklungsteams und in der erfolgreichen Steuerung komplexer IT-Projekte
• Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen, insbesondere mit Java-Applikationen, sowie Erfahrung in der Konzeption komplexer IT-Systeme
• Praxis in der Anwendung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
• Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Projekten im mittleren bis höheren Investitionsvolumen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit auf allen Ebenen
• Strategisches Denkvermögen, Innovationskraft sowie die Fähigkeit, neue Technologien erfolgreich einzuführen
• Unternehmerisches Handeln, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über interne und externe Trainings
• Moderne Büroausstattung und attraktive Zusatzleistungen (z. B. Leasingprogramme, betriebliche Altersvorsorge)
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld
#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung