Head of IT (m / w / d)

Ein international t tiges Industrieunternehmen sucht zum n chstm glichen Zeitpunkt eine erfahrene F hrungspers nlichkeit als Head of IT (m / w / d). Die Position ist direkt der Gesch ftsf hrung unterstellt und umfasst die Leitung eines internationalen IT-Teams mit 30 40 Mitarbeitenden an mehreren Standorten.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie in Einklang mit den Unternehmenszielen
• Sicherstellung von IT-Governance und Compliance (ISO 27001 TISAX GDPR) in Zusammenarbeit mit dem Group Digitalization Director
• Verwaltung und Optimierung von IT-Infrastruktur Netzwerken und Cloud-Umgebungen (AWS Azure)
• Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-Systeme (SAP R3 / S4HANA) und MES-L sungen
• Leitung der Einf hrung von Smart Manufacturing KI / ML-Anwendungen Digital Twins und Prozessautomatisierung (z. B. RPA UiPath)
• Integration von IoT-Technologien und Implementierung umfassender Cybersicherheitsma nahmen
• Steuerung des IT-Budgets Vertrags- und Preisverhandlungen mit Dienstleistern und Anbietern
• Direkte F hrung und Weiterentwicklung eines internationalen IT-Teams ber mehrere Standorte hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gesch ftsbereichen zur Umsetzung ma geschneiderter technischer L sungen

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik Wirtschaftsinformatik Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit langj hriger IT-Management-Erfahrung
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Management davon mindestens 5 Jahre in leitender Funktion idealerweise in der Automobil- oder Fertigungsindustrie
• Tiefgehende Kenntnisse in ERP (SAP R3 / S4HANA) MES Cloud-Plattformen (AWS Azure) Cybersicherheit und Industrie-4.0-Technologien
• Erfahrung in der Umsetzung von KI / ML-Anwendungen Digital Twins und Prozessautomatisierung (RPA)
• Fundierte Kenntnisse der Standards ISO 27001 TISAX und GDPR
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung von internationalen IT-Teams und Digitalisierungsprojekten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multinationalen Unternehmen und funktions bergreifenden Teams
• Ausgepr gte Probleml sungs- und Entscheidungsf higkeit auch unter hohem Druck
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• W nschenswert : Masterabschluss mit Schwerpunkt Digitalisierung / Industrie 4.0
• ITIL-Zertifizierung
• Projektmanagement-Zertifikate (PMP PRINCE2 Agile / Scrum)
• Zertifikate im Bereich Cybersicherheit (z. B. CISM CISSP) und SAP (S / 4HANA)

Vorteile

• Attraktive leistungsorientierte Verg tung inkl. Bonusregelung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Zusch sse zur betrieblichen Altersvorsorge und verm genswirksamen Leistungen
• Mitarbeiterbenefits wie Corporate-Benefits-Rabatte Ticket-Plus-Karte Bikeleasing
• Jubil ums- und Geburtstagsgeschenke
• Moderne digitale HR-Tools (z. B. Mitarbeiter-App digitale Personalakte digitale Zeiterfassung)
• Individuelle F rderung durch Weiterbildungen und Qualifizierungen
• Erstklassige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Moderne technische Ausstattung und Anlagen
• Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur

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