Headhunter (m/w/d)

About Our Client

Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential.

Job Description

• Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen.
• Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen.
• Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen in Evidenz halten.

• Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Dazu zählen Ihr Auftreten, innere Motivation, Erfolgswillen, Energie, Dynamik, Teamfähigkeit, organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick sowie Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz.
• Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, z.B. im Vertrieb/Sales, in der Unternehmensberatung oder im Recruiting/HR Consulting.
• Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, Zeit- und Selbstmanagement, Diskretion, gutes Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken.
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind selbstverständlich. Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil.

What\'s on Offer

Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.

• Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen

Benefits und Sonstiges

• Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working)
• Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
• Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität; Netzwerke wie , , , ,
• Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge, Dienst-Fahrrad-Leasing
• Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
• Attraktive Urlaubsregelung und zusätzliche Wellbeing-Tage
• Incentives, Corporate Benefits und ein Gesundheitsprogramm (z.B. Gympass)

Contact

Contact: Ivan Mikajevic

Quote job ref: JN-

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