HR Business Partnerin / Personalreferentin (m/w/d)

Stellendetails zu: HR Business Partnerin / Personalreferentin (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Fachkaufmann/-frau - Personal
• Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalw./B. Prof. Wirtsch.

Stellenbeschreibung

Wer wir sind

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem ausden Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.

Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.

Für unser HR-Teams suchen wir eine engagierte HR Business Partnerin / Personalreferentin (m/w/d), die an unseren Standorten in Essen (Energietechnik Essen GmbH) und Hagen (Schmiedag GmbH) aktiv die Personalarbeit beider Gesellschaften gestaltet.

Die Energietechnik Essen GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

an den Standorten Essen & Hagen

Was wir vorhaben

• Sie kümmern sich um sämtliche Personalthemen an unseren Standorten: Recruiting, Vertragserstellung, Personalentwicklung, Zeitwirtschaft, Personalreporting und noch mehr.
• Sie übernehmen vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung (durch das Shared-Service-Center).
• Sie sind kompetente Ansprechpartnerin (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und bringen Ihre Expertise in die Zusammenarbeit ein.
• Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse mit.

Wen wir suchen

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau oder ein Studium im betriebs- oder rechtswissenschaftlichen Bereich.
• Sie verfügen über erste Berufserfahrungen im Bereich Personal – idealerweise in der produzierenden Industrie
• Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im SAP HCM oder vergleichbaren Personalsystemen
• Sie haben fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sie haben eine „Hands-on“-Mentalität, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Sie haben die Fähigkeit, Veränderungen anzunehmen und aktiv zu gestalten – mit Motivation und Gestaltungswillen.

Was wir bieten

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Unfallversicherung
• Weihnachtsgeld
• Wandeln von Vergütung in freie Tage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsgeld

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.

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