HR Business Partnerin / Personalreferentin (m/w/d)an den Standorten Essen & Hagen

Overview

Die Energietechnik Essen GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Business Partnerin / Personalreferentin (m/w/d) an den Standorten Essen & Hagen.

• Essen, Hagen
• kurzfristig möglich
• Vollzeit
• unbefristet

Wir sind

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.

Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.

Für unser HR-Teams suchen wir eine engagierte HR Business Partnerin / Personalreferentin (m/w/d), die an unseren Standorten in Essen (Energietechnik Essen GmbH) und Hagen (Schmiedag GmbH) aktiv die Personalarbeit beider Gesellschaften gestaltet.

Was wir vorhaben

• Sie kümmern sich um sämtliche Personalthemen an unseren Standorten: Recruiting, Vertragserstellung, Personalentwicklung, Zeitwirtschaft, Personalreporting und noch mehr.
• Sie übernehmen vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung (durch das Shared-Service-Center).
• Sie sind kompetente Ansprechpartnerin (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und bringen Ihre Expertise in die Zusammenarbeit ein.
• Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse mit.

Wen wir suchen

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau oder ein Studium im betriebs- oder rechtswissenschaftlichen Bereich.
• Sie verfügen über erste Berufserfahrungen im Bereich Personal – idealerweise in der produzierenden Industrie.
• Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im SAP HCM oder vergleichbaren Personalsystemen.
• Sie haben fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Sie haben eine „Hands-on"-Mentalität, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sie haben die Fähigkeit, Veränderungen anzunehmen und aktiv zu gestalten – mit Motivation und Gestaltungswillen.

Was wir bieten

• 30 Urlaubstage
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Gute Verkehrsanbindung
• Jobrad
• Kantine
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Unfallversicherung
• Weihnachtsgeld
• Wandeln von Vergütung in freie Tage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsgeld

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.

Arne Müller
HR Operations
Tel: + -39- 4422

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