HR-Generalist (m/w/d)

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus dem Energiesektor.
Profitieren Sie von interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten mit flexiblen Arbeitszeiten. Darüber hinaus erwartet Sie eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung.

IHRE AUFGABEN

• Betreuung des kompletten Einstellungsprozesses von der Recrutierung bis zum On Boarding
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen operativen Anfragen, HR-Prozessen und Themen im täglichen Business
• Beantragung von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen
• Bearbeitung der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Entgeltabrechnungsdienstleistern
• Optimieren der HR-Strukturen und -Prozesse
• Implementieren und Entwickeln von Personalinstrumenten
• Koordinieren der Gehalts- und Bonus-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Management

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR Management
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Kenntnisse in Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kommunikationsstärke sowie sicheres und verbindliches Auftreten

IHRE VORTEILE

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• Erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an oder per Online-Bewerbungsformular.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

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