HR IT-Projektmanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Join to apply for the HR IT-Projektmanager (m/w/d) role at Amadeus Fire

In dieser Rolle verantworten Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-IT-Projekten mit Fokus auf Workday oder ähnliche HCM-Systeme. Sie optimieren und digitalisieren HR-Prozesse, koordinieren Schnittstellen zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern und begleiten Change-Management-Maßnahmen.

Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen erfahrenen HR IT-Projektmanager (m/w/d).

Ihre Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Mobile Work sowie 30 Urlaubstage
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
Zentrale Lage in Frankfurt mit optimaler ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiterrestaurant

Ihre Aufgaben

Leitung von Workday-Projekten von der Planung bis zum Rollout
Modellierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Koordination zwischen Fachbereichen, Betriebsräten und externen Partnern
Unterstützung im Change Management und Organisation von Schulungen
Analyse gesetzlicher Änderungen und Umsetzung in HR-Systemen
Dokumentation von Prozessen und Projektentscheidungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen, technischen oder IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise mit Workday oder ähnlichen HCM-Systemen
Kenntnisse in Prozessmodellierung und -optimierung (z. B. BPMN, EPK)
Technisches Verständnis für HR-Systeme und Schnittstellen zu Payroll, Zeitwirtschaft und Organisationsmanagement
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Weitere Details

Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Branche: Beratung & Planung
Karrierestufe: Professional/Experienced

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer per E-Mail an:

NOTE / HINWEIS: