HSE-Manager (m / w / d)

Über uns

HOPPE ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Sitz in der Schweiz. Wir sind europaweit Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Beschlagsystemen aus Aluminium, Edelstahl, Kunststoff und Messing für Türen und Fenster.

Aufgaben HSE-Manager

• Fachliche Führung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter der Bereiche Arbeitssicherheit / Gesundheitsschutz / Umwelt- und Energiemanagement
• Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Bereiche, einschließlich der Implementierung gruppenweiter Standards
• Weiterführung der bestehenden Umwelt- und Energiemanagementsysteme (ISO EN 14001)
• Entwicklung und Umsetzung von HSE-Richtlinien und -Programmen
• Durchführung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen
• Schulungen und Sicherheitsunterweisungen
• Überwachung gesetzlicher Vorschriften
• Koordination von Audits und Inspektionen
• Erstellung von HSE-Berichten und Kennzahlen
• Ansprechpartner für Behörden und interne Stellen
• Unfallanalysen und Maßnahmenentwicklung
• Unterstützung bei Nachhaltigkeits- und Energieprojekten

Profil

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie – aufbauend auf einem abgeschlossenen Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen oder Umweltmanagement sowie entsprechender Berufserfahrung im industriellen Umfeld – das nötige Wissen mitbringen.

• Umfassende Erfahrungen im HSE-Bereich, einschließlich entsprechender HSE-Systeme
• Wünschenswert eine Zusatzqualifikation zum Umwelt- / Energiebeauftragten / Auditor o.ä.
• Erfahrungen in der Durchführung von Audits und Schulungen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, engagiertes und selbstständiges Arbeiten und Gestalten, Flexibilität und Mobilität (Reisebereitschaft bis zu 50%)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte (internationale) Führungskompetenz, ausgezeichnete Sozial- und Kommunikations-Kompetenz, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home‑Office‑Möglichkeiten
• Leistungsorientiertes Entgeltsystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ergebnisorientierte Einmalzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Gesunde, ausgewogene Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und vergünstigter Einkauf per Corporate Benefits

Gesetzliche Bestimmungen

HOPPE verpflichtet sich zur Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und fördert die Chancengleichheit. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in einem freundlichen, inklusiven Arbeitsumfeld respektiert.

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