Instandhaltungs-Fachkraft (m/w/d)

Aufgaben

• Instandsetzung / Wartung / Überholung sowie Optimierung der Motorbremsen im Bereich der Motorenprüfstände in beiden Werken sowie den internationalen Standorten.
• Bremsen zerlegen, befunden und Maßnahmen zur Instandsetzung festlegen.
• Bauteile zur Aufarbeitung vorbereiten und Maßnahmen mit der Fertigung, sowie mit externen Dienstleistern festlegen.
• Ersatzteile festlegen und aus den Ersatzteillisten aussuchen, sowie über die Planung Beschaffung veranlassen.
• Schwachstellen erkennen und Abhilfemaßnahmen ausarbeiten / Skizzen - Zeichnungen erstellen / Teile in der Fertigung beauftragen.
• wenn alle Bauteile wieder vorhanden, Bremsen komplett montieren und Funktionsprobe durchführen.
• Bremsen auf dem Prüfstand ab und aufbauen, sowie deren Ausrichtung zum Motor durchführen.
• Störungssuche und deren Beseitigung auf dem Prüfstand.

Qualifikationen

• abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker / Maschinenschlosser / Land- und Baumaschinenmechatroniker / Konstruktionsmechaniker
• Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• fundierte Kenntnisse im Maschinen und Geräteinstandsetzung
• sehr gute Kenntnisse in der Blech und Rohrbearbeitung
• sehr gute Schweißkenntnisse in MAG / WIG / Lichtbogenhandschweißen
• fundierte Kenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik
• Grundkenntnisse in der Mess.- Steuerregeltechnik
• PC Kenntnisse
• Englischkenntnisse
• Kran und Staplerführerschein / Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Weiterbildung, Bereitschaft zu außergewöhnlichen Arbeitszeiten sowie Eignung zur Schichtarbeit
• Kommunikationsfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit
• Bereitschaft für vereinzelte Reisen zu den Außenstandorten, sowie führen einer kleinen Gruppe
• Übernahme des regelmäßigen Bereitschaftsdienst

Warum Rolls-Royce Power Systems

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
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Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Wir bieten eine EEO-Umgebung und begrüßen Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten aller Hintergründe und Kulturen.

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