Integrationsberater (m/w/d)

In der gfi Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Integrationsberater (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit (39 Wochenstunden) mit Dienstsitz inErlangen zu besetzen. Als Integrationsberater (m/w/d) ist es Ihre Aufgabe, im Rahmen des Guide-Projektes neu zugewanderte benachteiligte EU-Bürger*innen zu beraten und auf ihrem Weg in Deutschland zu begleiten. Das Ziel der Beratungsleistung ist die berufliche und kulturelle Integration von Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund zu verbessern und die soziale Teilhabe zu fördern. Sie arbeiten dabei eng mit der fachlichen Leitung der gfi gGmbH zusammen sowie mit regionalen Netzwerkpartner*innen.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Erlangen
• Bewerbung bis

Aufgabengebiet

• Sie beraten Personen mit Migrationshintergrund zu Themen wie Umgang mit Einrichtungen (z.B. Kinderbetreuung, Gesundheit, Pflege).
• Sie beraten zu berufsrelevanten Themen, wie z.B. zur Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse.
• Sie beraten grundsätzlich zu Themen des täglichen Lebens.
• Sie knüpfen Kontakte zu hilfreichen Institutionen und Einrichtungen.
• Sie suchen gemeinsam nach Lösungen und arbeiten auf Augenhöhe.
• Sie führen administrative Aufgaben und Dokumentation durch.

Profil

• Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik oder vergleichbares Studium
• Fähigkeit zum Perspektivenwechsel und Erfahrung im interkulturellen Dialog
• Sensibler Umgang mit Sprache
• Kenntnisse der regionalen Unterstützungsangebote/ Netzwerkakteur*innen
• Motivierendes Auftreten
• Eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Angela Biller, Tel.:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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