IT-Architekt*in (m/w/d) I Hannover

HannoverEinsatzortVerwaltung und ManagementTätigkeitsbereichDeutsche FachpflegeGesellschaft# IT-Architekt\*in (m/w/d) I HannoverHerzlich willkommen! Die DEUTSCHE**FACHPFLEGE**ist ein Verbund aus über 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die **DF** über 12.850 Mitarbeiter\*innen in der gesamten Bundesrepublik.## **Die Aufgabe**Als Marktführer in der Pflegebranche gestalten wir nicht nur die Zukunft im Gesundheitswesen, sondern auch die digitale Transformation unserer IT-Landschaft. Dafür suchen wir eine\*n **IT-Architekt\*in (m/w/d)*** **Gestaltung der IT-Zukunft:** Du planst, entwickelst und modernisierst unsere IT-Architektur – immer im Einklang mit strategischen Zielen und regionalen Anforderungen.* **Optimierung der IT-Landschaft:** Du hältst unsere IT-Bebauungspläne aktuell, um eine leistungsstarke Infrastruktur und effiziente Anwendungslandschaft sicherzustellen.* **Standards und Sicherheit im Blick:** Du sorgst für die Einhaltung moderner Architekturprinzipien und eine sichere, skalierbare Systemlandschaft.* **Innovation vorantreiben:** Du leitest IT-Projekte und integrierst neue Technologien, Software und Hardware nahtlos in unsere bestehende Infrastruktur.* **Beratung auf Augenhöhe:** Du unterstützt Führungskräfte und Teams bei technologischen Entscheidungen und Architekturfragen.* **Sicherheit stärken:** Du arbeitest aktiv an IT-Sicherheitskonzepten## **Dein Profil*** **Qualifikation:** Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.* **Erfahrung:** Mehrjährige Expertise in IT-Architektur – idealerweise in Konzernstrukturen und großen IT-Projekten.* **Technologiekompetenz:** Tiefes Wissen in IT-Architektur, Cloud-Technologien, Enterprise-Architekturen und Systemintegration.* **Strategisches Denken:** Erfahrung in der Entwicklung von IT-Strategien und in der Beratung von Entscheidungsträgern.* **Kommunikationsstärke:** Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.* **Arbeitsweise:** Selbstständig, strukturiert und mit echtem Teamspirit.
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